工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)團隊管理，統(tǒng)籌招生與就業(yè)相關(guān)工作；
2. 帶領(lǐng)團隊提升線索轉(zhuǎn)化率，推動團隊業(yè)績達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)團隊員工日常管理、入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊整體能力；
4. 崗位別名：銷售主管、業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、客服經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
任職要求
1. 自身具備一定銷售經(jīng)驗，且個人銷售能力突出；
2. 有銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過家政、保險行業(yè)者優(yōu)先。
薪資福利與工作信息
? 休息制度：實行單雙休制度（每月第一周雙休，其余為單休），法定節(jié)假日正常休假，全年休假超 80 天（含 52 個周日、12 個周六、13 個法定節(jié)假日及 5 天以上春節(jié)調(diào)休）；
? 出勤時間：8:30-12:00，14:00-18:00；
? 薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪 + 個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績提成，最低年薪 10 萬起，月薪根據(jù)業(yè)績在 8000-15000 元不等；
? 住宿福利：免費提供全新宿舍住宿，僅需承擔(dān) 50 元 / 月水電費；
? 就餐福利：提供微波爐，支持員工自帶飯菜；