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一、崗位職責(zé)
1. 體系建立與維護(hù)：
- 負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司INTF16949、ISO14001、ISO45001管理體系，確保體系的有效性和合規(guī)性。
- 定期組織體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審，監(jiān)督體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議。
2. 文件管理與控制：
- 負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)文件的編制、修訂、審核、批準(zhǔn)和發(fā)布，確保文件的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
- 監(jiān)督各部門(mén)對(duì)體系文件的執(zhí)行情況，確保文件的正確使用和保管。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：
- 對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行INTF16949質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工對(duì)體系的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。
- 解答員工在體系運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供技術(shù)支持和咨詢(xún)。
4. 持續(xù)改進(jìn)與問(wèn)題解決：
- 收集并分析體系運(yùn)行中的問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和流程優(yōu)化。
- 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。
5. 外部溝通與協(xié)調(diào)：
- 負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶(hù)等溝通管理體系的相關(guān)事宜，確保公司滿(mǎn)足外部要求。
- 及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)外部對(duì)體系的要求和期望，促進(jìn)內(nèi)部改進(jìn)。
二、任職要求
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上汽配行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉INTF16949質(zhì)量管理體系。
- 有成功建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 知識(shí)與技能：
- 熟練掌握INTF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和要求，具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推動(dòng)跨部門(mén)合作。
- 具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和判斷。
- 熟悉汽配行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)和生產(chǎn)流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密。