【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品開發(fā)全過程的項目管理工作，包括客戶對接、信息溝通及需求確認(rèn)，確?？蛻粜枨鬁?zhǔn)確傳達(dá)至內(nèi)部團(tuán)隊；
2、組織并推進(jìn)項目立項流程，制定詳細(xì)的進(jìn)度計劃，并監(jiān)督各階段任務(wù)的執(zhí)行與完成情況，確保項目按期推進(jìn)；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織項目可行性評審、設(shè)計評審、樣品評審及試產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點，推動項目順利進(jìn)入下一階段；
4、跟進(jìn)DVT、EVT、PVT、MP等各階段問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行整改，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)項目過程中各類變更需求的跟進(jìn)與落實，協(xié)助客戶審核及資料準(zhǔn)備，提升客戶滿意度；
6、持續(xù)優(yōu)化項目管理流程，提升項目執(zhí)行效率與質(zhì)量，保障項目目標(biāo)的達(dá)成。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備英文CET-6證書，英語聽說讀寫能力良好，能夠熟練進(jìn)行英文技術(shù)文檔閱讀與溝通；
2、具備3年及以上新能源電池行業(yè)項目管理或新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理方法論；
3、熟悉鋰電池產(chǎn)品開發(fā)流程，了解電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、強制認(rèn)證及環(huán)保要求，具備一定的技術(shù)理解能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識及項目推進(jìn)能力，能夠有效處理多部門協(xié)作中的復(fù)雜問題；
5、年齡要求28-35歲，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
6、有客戶審核經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目跟進(jìn)能力且能獨立承擔(dān)項目管理工作。

【薪酬福利】
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
2、五險一金齊全，享受帶薪年假、節(jié)日福利及員工體檢；
3、提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及晉升通道，助力個人成長與職業(yè)規(guī)劃。