3.負(fù)責(zé)根據(jù)門店的品牌定位，執(zhí)行品牌形象傳播，打造品牌影響力，維護(hù)客戶關(guān)系和品牌形象

4.負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)狀況的分析和控制，負(fù)責(zé)成本核算和有效控制，減少損耗
5.負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)與管理餐廳運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括前廳、后廚、服務(wù)等），制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核機(jī)制。營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí)。
6. 跨部門協(xié)同：與后廚高效對(duì)接出品速度、菜品反饋；對(duì)接財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)完成營(yíng)收核對(duì)、物料盤點(diǎn)與成本控制。
?7.安全合規(guī)管理：落實(shí)食品安全、消防、衛(wèi)生防疫要求，排查安全隱患，確保門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
?8.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：配合店長(zhǎng)落地營(yíng)銷活動(dòng)，復(fù)盤數(shù)據(jù)、優(yōu)化流程，助力門店?duì)I收與毛利達(dá)成。
三、任職要求
1. 5年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐廳運(yùn)營(yíng)管理或餐飲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有多店或新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 精通餐飲運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，熟悉食品安全法規(guī)、成本控制及供應(yīng)鏈管理。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，善于解決復(fù)雜問(wèn)題并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商業(yè)策劃及抗壓能力。
上班時(shí)間：行政班，單休