職位描述
護(hù)理部主任
崗位職責(zé)
2、引領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
1、建立健全集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量以及管理的各項(xiàng)相關(guān)制度，制定集團(tuán)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃綱要，協(xié)助各養(yǎng)老院開展服務(wù)創(chuàng)新探索。
2、定期開展各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、行政文件標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查，下發(fā)整改通知并推進(jìn)限期整改。
3、建立日常服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制，根據(jù)考核結(jié)果指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量提升。
4、規(guī)劃護(hù)理培訓(xùn)課程，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、優(yōu)化課程內(nèi)容。
5、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)支持與標(biāo)準(zhǔn)化
6、指導(dǎo)新項(xiàng)目適老化配置及功能房設(shè)施設(shè)備規(guī)劃，護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化植入、管理及服務(wù)啟動工作方案。
7、受理監(jiān)督投訴電話，按程序開展事件調(diào)查與反饋，公布處理結(jié)果。
8、完善事故糾紛處理制度，推動處理流程標(biāo)準(zhǔn)化。
2、定期開展各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、行政文件標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查，下發(fā)整改通知并推進(jìn)限期整改。
3、建立日常服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制，根據(jù)考核結(jié)果指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量提升。
4、規(guī)劃護(hù)理培訓(xùn)課程，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、優(yōu)化課程內(nèi)容。
5、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)支持與標(biāo)準(zhǔn)化
6、指導(dǎo)新項(xiàng)目適老化配置及功能房設(shè)施設(shè)備規(guī)劃，護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化植入、管理及服務(wù)啟動工作方案。
7、受理監(jiān)督投訴電話，按程序開展事件調(diào)查與反饋，公布處理結(jié)果。
8、完善事故糾紛處理制度，推動處理流程標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先錄用。2、引領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，熟悉護(hù)理操作規(guī)程、工作流程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和緊急響應(yīng)能力。
4、優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。
5、具有耐心和同情心，善于與患者和家屬溝通交流。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老公寓
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職位發(fā)布者
霍女士/HR
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內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古壽康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司組建于2014年，總部位于美麗青城呼和浩特市，是一家集機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)日間照料中心和居家養(yǎng)老三位為一體，以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色的經(jīng)濟(jì)型、實(shí)惠型、連鎖型養(yǎng)老服務(wù)提供商。公司自成立以來，立足于內(nèi)蒙古地區(qū)，以工薪階層老人為主要服務(wù)對象，踐行“專業(yè)做養(yǎng)老，用心為老人”的服務(wù)理念，著力為老年人打造“老有所依、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所享”的晚年幸福生活。截止目前，已累計(jì)托管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)23家，居家養(yǎng)老社區(qū)6家，運(yùn)營機(jī)構(gòu)養(yǎng)老建筑面積總計(jì)約60000平方米，擁有養(yǎng)老床位近2000張，服務(wù)老人1200多名，配備護(hù)理人員近200多名，專職管理人員60多名，托管運(yùn)營的國有資產(chǎn)近10億元。各院配套服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)規(guī)范化、管理專業(yè)化，受到入住長者及社會各界人士的高度認(rèn)可。在管理體系上形成了“社會參與、市場運(yùn)作、政府監(jiān)管”的良性互動局面。
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