1、嚴格遵守及履行集團的各項規(guī)章制度及企業(yè)文化要求，監(jiān)督管理履行集團各項規(guī)章制度及企業(yè)文化要求；
2、在本機構(gòu)院長及上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理監(jiān)督指導工作，推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的持續(xù)改進，并進行經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報；
2、負責管理醫(yī)療行政審批、注冊等相關(guān)工作；
3、負責有關(guān)預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況檢查和指導；對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施；
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；
5、負責定期組織院感質(zhì)量、臨床醫(yī)療治療質(zhì)量、病歷質(zhì)量、醫(yī)療安全檢查及監(jiān)督，進行討論、分析、總結(jié)和提出改進方案，保證醫(yī)療安全；
6、負責組織考核各業(yè)務科室醫(yī)療工作制度落實情況；定期整理、分析醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制指標，及時匯報并制定整改措施；
7、積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷：完善醫(yī)療事故/糾紛處理管理規(guī)定，會同各科室進行醫(yī)療糾紛的調(diào)解處理和醫(yī)療訴訟案件的應訴工作；
8、負責病案質(zhì)量的管理工作；
9、了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的工作；
10、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和三基理論、實踐技能培訓考核工作及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作；
11、負責協(xié)助院長組織并安排配合公司進行醫(yī)療規(guī)范化培訓、?？七M級培訓、院感培訓，并進行相關(guān)人員考核；
12、負責組織醫(yī)務人員對防疫、救災等突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行配合及工作落實；
13、負責督促檢查藥品、衛(wèi)生材料的使用和管理工作；
14、負責與醫(yī)療事務有關(guān)的迎檢工作；
15、完成衛(wèi)生行政主管部門指令性任務。
管理方面：
1、在上級領(lǐng)導下，協(xié)助機構(gòu)院長對所屬機構(gòu)的醫(yī)療、醫(yī)務、醫(yī)技、護理等科室工作進行質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療護理和服務質(zhì)量；
2、督促、組織全院醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療工作的法律、法規(guī)、制度和標準，保證醫(yī)療工作正常有序的進行；
3、負責組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診；
4、負責突發(fā)事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療應急處置工作，完善突發(fā)事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療應急預案，并組織學習和實施，會同相關(guān)部門嚴密監(jiān)控突發(fā)事件的不良因素，做好醫(yī)療應急的評估、實施和其它工作；
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導進行新技術(shù)、新項目準入和管理；
6、按醫(yī)院質(zhì)量目標要求規(guī)范做好下屬各部門的工作表格和記錄文件的填寫，保證完成醫(yī)院的年度質(zhì)量目標。
任職要求：
曾在當?shù)囟夅t(yī)院以上任職過類似崗位者優(yōu)先，薪資面談。