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主要崗位職責(zé)
1. 宿舍分配與入住管理
負責(zé)新員工入職的宿舍分配、床位安排，辦理入住手續(xù)。
建立并維護完整的員工住宿檔案，確保信息準(zhǔn)確、及時更新。
處理員工的宿舍調(diào)整、合并申請，做到公平、合理、高效。
2. 鑰匙與門禁管理
負責(zé)所有宿舍鑰匙的保管、配發(fā)、回收與登記工作。
管理宿舍門禁系統(tǒng)，確保住宿安全，定期檢查門鎖、門禁設(shè)施是否完好。
處理員工鑰匙丟失、補辦等事宜。
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境管理
制定并執(zhí)行宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度。
定期組織對各宿舍進行衛(wèi)生、安全檢查，并公布結(jié)果。
4. 設(shè)施與資產(chǎn)維護
負責(zé)宿舍內(nèi)公司資產(chǎn)（如床、桌椅、空調(diào)、熱水器等）的登記、管理與維護。
定期巡查宿舍設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，并跟蹤維修進度。
全場人員工服的管理及發(fā)放
5. 住宿紀(jì)律與安全管理
維護宿舍區(qū)的正常秩序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的住宿管理規(guī)定。
定期進行宿舍安全巡查，排查大功率電器、私拉亂接電線等安全隱患。
協(xié)助處理宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件與員工糾紛，并及時向上級匯報。
任職資格要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1年以上行政總務(wù)、酒店服務(wù)或宿舍管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件： 熟練使用Word、Excel等辦公軟件進行文檔和數(shù)據(jù)處理。
3、服務(wù)意識強： 具備良好的服務(wù)精神，能耐心、友善地對待員工。
4、細致認真： 工作有條理，注重細節(jié)，能做好各類臺賬記錄與資產(chǎn)管理。
5、溝通能力佳： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理員工關(guān)系。
6、原則性與責(zé)任心： 能堅持公司管理制度，同時具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
其他： 能適應(yīng)在廠區(qū)工作環(huán)境，因需應(yīng)對突發(fā)情況，可能需要偶爾非工作時間值班。