一、招聘要求
1. 基本條件
? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，工程類、機(jī)械制造、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)或智能制造背景者優(yōu)先。
? 年齡：通常35-50歲，適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
2. 核心能力
? 戰(zhàn)略規(guī)劃：能制定生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)能優(yōu)化與成本控制。
? 生產(chǎn)管理：精通精益生產(chǎn)、六西格瑪、TPM等，熟悉ISO9001等質(zhì)量體系。
? 成本控制：具備預(yù)算管理和降本增效經(jīng)驗(yàn)。
? 團(tuán)隊(duì)管理：擅長組建高效團(tuán)隊(duì)，跨部門協(xié)作。
? 技術(shù)應(yīng)用：了解自動(dòng)化、數(shù)字化工廠（如MES、ERP系統(tǒng)）。
? 行業(yè)洞察：熟悉供應(yīng)鏈管理、行業(yè)法規(guī)及環(huán)保安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 軟性素質(zhì)
? 領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
? 結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與持續(xù)改進(jìn)。
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
? 制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
? 優(yōu)化生產(chǎn)布局與工藝流程，提升產(chǎn)能效率。
2. 生產(chǎn)運(yùn)營管理
? 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，確保質(zhì)量、成本、交期達(dá)標(biāo)。
? 推行精益生產(chǎn)，降低浪費(fèi)，提升OEE（設(shè)備綜合效率）。
3. 質(zhì)量與安全
? 建立健全質(zhì)量管理體系，推動(dòng)產(chǎn)品合格率提升。
? 落實(shí)安全生產(chǎn)與環(huán)保制度，杜絕重大事故。
4. 成本與供應(yīng)鏈
? 控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化采購與庫存管理。
? 協(xié)同供應(yīng)鏈部門保障物料穩(wěn)定供應(yīng)。
5. 團(tuán)隊(duì)與變革
? 培養(yǎng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，提升員工技能。
? 推動(dòng)自動(dòng)化、數(shù)字化升級，支持技術(shù)創(chuàng)新。
6. 跨部門協(xié)作
? 協(xié)同研發(fā)、銷售等部門，保障訂單交付與客戶滿意度。