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更新于 3月6日

上海大寧久光招聘店長(zhǎng)/店員/繳納五險(xiǎn)一金

7000-12000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體驗(yàn)店IP快閃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)成本控制與會(huì)員管理
店長(zhǎng)崗位
工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)卡皮巴拉IP快閃項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng),制定門票銷售、周邊售賣等階段性業(yè)績(jī)目標(biāo)并拆解落地,確保項(xiàng)目盈利。
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)配與排班優(yōu)化,組織IP文化、服務(wù)規(guī)范及安全流程培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。
3. 管控物料采購(gòu)與庫(kù)存,定期核對(duì)營(yíng)收數(shù)據(jù),確保賬款一致并控制損耗率。
4. 1小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并閉環(huán)解決重大客訴、設(shè)備故障、客傷等突發(fā)事件,維護(hù)品牌口碑。
5. 每日巡檢游樂設(shè)施、電路及消防器材,建立安全隱患臺(tái)賬并100%整改。
6. 配合商場(chǎng)物業(yè)完成進(jìn)場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、撤場(chǎng)全流程合規(guī)性工作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快閃店、IP主題場(chǎng)館、兒童樂園或大型服務(wù)行業(yè)單店管理經(jīng)驗(yàn),有短期項(xiàng)目統(tǒng)籌案例者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同卡皮巴拉IP價(jià)值,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力,能適應(yīng)節(jié)假日加班。
4. 精通成本控制與會(huì)員管理,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,抗壓能力強(qiáng)。
5. 持有有效健康證,近6個(gè)月無(wú)傳染性疾病記錄,無(wú)不良從業(yè)記錄。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍:7000-12000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+IP專屬禮包
2. 崗位亮點(diǎn):全程主導(dǎo)IP快閃項(xiàng)目統(tǒng)籌,享業(yè)績(jī)分紅+IP專屬福利,短期經(jīng)驗(yàn)可累計(jì)至長(zhǎng)期IP運(yùn)營(yíng)體系,晉升通道清晰(店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理)
副店長(zhǎng)崗位
工作職責(zé)
1. 協(xié)助店長(zhǎng)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、IP主題活動(dòng)落地及團(tuán)隊(duì)建設(shè),保障快閃店日常運(yùn)營(yíng)有序。
2. 分管網(wǎng)紅DP打卡點(diǎn)與互動(dòng)游戲攤位,負(fù)責(zé)場(chǎng)景維護(hù)、商品陳列及庫(kù)存管控,達(dá)成周邊銷售與互動(dòng)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。
3. 30分鐘內(nèi)響應(yīng)并處理日??驮V與突發(fā)情況,在店長(zhǎng)授權(quán)下制定應(yīng)急解決方案。
4. 負(fù)責(zé)員工考勤與技能培訓(xùn)(重點(diǎn)強(qiáng)化IP文化與安全規(guī)范認(rèn)知),每日核對(duì)營(yíng)收數(shù)據(jù)與庫(kù)存并提交運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)。
5. 監(jiān)督游樂設(shè)備及打卡點(diǎn)設(shè)施維護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)整改。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上兒童樂園、快閃店、IP主題場(chǎng)館或親子服務(wù)行業(yè)管理/主管經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同卡皮巴拉IP理念,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立組織小型互動(dòng)活動(dòng)(如打卡挑戰(zhàn)賽、小紅書話題聯(lián)動(dòng))。
4. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能適應(yīng)輪班及節(jié)假日上班。
5. 持有有效健康證,近6個(gè)月無(wú)傳染性疾病記錄,無(wú)不良從業(yè)記錄。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍:6000-9000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+IP專屬禮包
2. 崗位亮點(diǎn):作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員,深度參與IP互動(dòng)活動(dòng)落地,晉升通道清晰(副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理)

工作地點(diǎn)

靜安區(qū)上海久光中心小黃鴨樂園

入職公司信息

  • 入職公司: 新程汽車工業(yè)有限公司
  • 公司地址: 泰州靖江市江蘇省泰州市靖江市中洲路33號(hào)新程汽車工業(yè)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

劉海艷/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo江蘇超信外包服務(wù)有限公司
2011年無(wú)錫市超信人力資源管理有限公司正式成立,總部位于無(wú)錫市新吳區(qū),2013年起陸續(xù)收購(gòu)5家人力資源機(jī)構(gòu),2016年在香港成立超信國(guó)際集團(tuán)控股有限公司,2018年建立工程師外包體系和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,2019年成立總部經(jīng)濟(jì)體江蘇超信外包服務(wù)有限公司;2021年成立就業(yè)幫招聘事業(yè)部、咨詢調(diào)解事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、職訓(xùn)中心。經(jīng)過多年不斷的耕耘,超信在香港、無(wú)錫、宿遷、昆山、蘇州、嘉興、惠州、成都、鹽城、銀川、長(zhǎng)春、南京、貴州等地成立二十余家分公司。
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