1.招聘崗位及數(shù)量：美容導(dǎo)師:20人
2.崗位要求:
男女不限，25-40周歲左右，高中及以上學(xué)歷，對(duì)形象有一定要求;必須有6年及以上銷售類經(jīng)驗(yàn)上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳，善交流。
3.工作內(nèi)容:
客戶管理:代表霜鉆品牌駐店，負(fù)責(zé)美容院店內(nèi)顧客的接待;顧客現(xiàn)場(chǎng)面診咨詢、操作、成交。營(yíng)銷管理:負(fù)責(zé)美容院的培訓(xùn);店長(zhǎng)、顧問(wèn)、美容師的品牌專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、儀器操作、引流邀約到店、銷售技巧。
售后管理:負(fù)責(zé)成交顧客的售后操作，以及產(chǎn)品/療程相關(guān)問(wèn)題的咨詢。
客戶由門店提供，員工負(fù)責(zé)店內(nèi)多產(chǎn)品銷售。
3.薪資待遇:
a、美導(dǎo)薪酬。試用期最長(zhǎng)3個(gè)月(優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正)，每月保底8-10k，轉(zhuǎn)正繳納社保;轉(zhuǎn)正后4000~8000底薪+提成(根據(jù)回款后的5個(gè)點(diǎn))，每月20日發(fā)薪;廠家提供節(jié)日福利;提供門店附近住宿(也可不住無(wú)補(bǔ)助)，吃飯自理。
b、合伙人結(jié)算。合作形式而非雇員，分配門店按照銷售額的6%結(jié)算費(fèi)用，前期可談?dòng)胸?zé)保底，強(qiáng)銷售人員可以挑戰(zhàn)。
面試成功后有培訓(xùn)期6+3天，如果訓(xùn)練6天不勝任，會(huì)按返訓(xùn)不超過(guò)6天，如果還不能勝任會(huì)按照每天100結(jié)算，并清退。
4.工作形式:(現(xiàn)分兩種）
第一種：不出差駐點(diǎn)西安，早9晚6，下店后執(zhí)行門店作息時(shí)間，
第二種：出差駐點(diǎn)，出差地有：江浙滬、珠三角
月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休或后多休;