職位描述
1. 戰(zhàn)略與決策支持
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)視角的戰(zhàn)略分析與建議。
主導(dǎo)年度預(yù)算、滾動預(yù)測及長期財務(wù)規(guī)劃的編制與執(zhí)行。
通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析，評估業(yè)務(wù)績效，支持管理層決策。
2. 財務(wù)體系與制度建設(shè)
建立健全財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險管理機(jī)制。
優(yōu)化財務(wù)流程（如核算、報告、資金管理），提升效率與準(zhǔn)確性。
確保財務(wù)系統(tǒng)（如ERP）的穩(wěn)定運行與持續(xù)升級。
3. 資金與資本管理
統(tǒng)籌資金規(guī)劃，保障現(xiàn)金流安全，提升資金使用效率。
主導(dǎo)融資策略設(shè)計，維護(hù)銀行、投資者關(guān)系，拓展融資渠道。
參與并購、投資等資本運作項目的財務(wù)盡調(diào)、估值與整合。
4. 財務(wù)報告與合規(guī)
確保及時、準(zhǔn)確完成法定財務(wù)報表及管理報告。
主導(dǎo)審計工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計機(jī)構(gòu)，確保合規(guī)無重大缺陷。
跟蹤財稅法規(guī)變化，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)務(wù)賦能
搭建高績效財務(wù)團(tuán)隊，培養(yǎng)核心骨干，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
推動財務(wù)數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型，賦能業(yè)務(wù)部門財務(wù)洞察。
跨部門協(xié)同，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持與風(fēng)險預(yù)警。

職位要求學(xué)歷與資質(zhì)：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上集團(tuán)或上市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
熟悉IPO、并購重組、融資拓展等資本運作全流程。
有制造業(yè)、科技、互聯(lián)網(wǎng)或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先。

知識技能：
精通中國會計準(zhǔn)則、國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRS）及財稅法規(guī)。
熟練運用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）、財務(wù)分析工具及辦公軟件。

軟性能力
戰(zhàn)略思維： 能夠從財務(wù)數(shù)據(jù)中提煉商業(yè)洞察，支持戰(zhàn)略落地。
領(lǐng)導(dǎo)力： 具備團(tuán)隊搭建與激勵能力，推動跨部門協(xié)作。
風(fēng)險意識： 對市場、運營及財務(wù)風(fēng)險高度敏感，擅長安控設(shè)計。
溝通影響： 出色的內(nèi)外部溝通能力，能有效對接董事會、投資者及監(jiān)管機(jī)構(gòu)。