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更新于 12月12日
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閃電倉業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元·13薪
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料/煙酒半小時送達快速消費品在線生活服務(wù)（O2O）
主要職責(zé)一、 戰(zhàn)略目標(biāo)承接與執(zhí)行管理
  1. 負責(zé)承接大區(qū)年度AOP目標(biāo)，制定所轄區(qū)域閃電倉渠道的具體業(yè)績分解與執(zhí)行規(guī)劃。
  2. 定期跟蹤、匯總業(yè)績達成情況，進行深度分析、檢視，并提供優(yōu)化建議與策略調(diào)整。
二、 閃電倉渠道精耕策略規(guī)劃與實施
  1. 深化并優(yōu)化閃電倉通路精耕管理系統(tǒng)，提升渠道運營效率與管理顆粒度。
  2. 制定符合渠道特性的年度通路行銷政策，負責(zé)全程執(zhí)行、檢核與動態(tài)優(yōu)化。
  3. 負責(zé)貨物流向的規(guī)范管理，預(yù)防并協(xié)調(diào)處理閃電倉渠道與傳統(tǒng)線下渠道的市場沖突。
三、 品類與品項管理
  1. 進行所負責(zé)品類的市場趨勢、競爭格局分析，識別增長機會點。
  2. 管理并確保電商必售品項的覆蓋與執(zhí)行，主導(dǎo)重點品項的推廣與動銷提升計劃。
  3. 開展重點品項的銷售數(shù)據(jù)分析，并負責(zé)新品在閃電倉渠道的上線策略與上市后管理。
四、 銷售動態(tài)監(jiān)控與策略優(yōu)化
  1. 實時監(jiān)控各平臺銷量及市場動態(tài)，結(jié)合不同閃電倉或社區(qū)平臺的特點，快速調(diào)整運營策略以提升核心單品銷量。
五、 價格與促銷體系管理
  1. 管理線上價格體系，制定并監(jiān)督執(zhí)行各平臺的促銷政策，維護渠道價格秩序與品牌形象。
六、 平臺開發(fā)與關(guān)系運營
  1. 制定新平臺（閃電倉類型）開發(fā)方案，主導(dǎo)業(yè)務(wù)洽談、合作落地。
  2. 參與搭建并持續(xù)完善平臺運營管理體系，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。
  3. 負責(zé)對接平臺關(guān)鍵人員，維護并深化重點客情關(guān)系，保障合作穩(wěn)定與資源獲取。
七、 其他
  1. 高效完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作。
    任職要求
    1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上快消品行業(yè)銷售、渠道管理或電商運營經(jīng)驗，有社區(qū)團購、即時零售（京東到家、美團閃購等）或閃電倉相關(guān)經(jīng)驗者尤佳。
    2. 核心能力：
      • 業(yè)務(wù)規(guī)劃能力：能夠?qū)⒑暧^目標(biāo)分解為可執(zhí)行的行動計劃，具備良好的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力。
      • 渠道管理能力：精通渠道運營邏輯，有豐富的渠道政策制定、執(zhí)行與檢核經(jīng)驗，能妥善處理渠道沖突。
      • 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備出色的內(nèi)外部溝通技巧，能有效維護平臺客情，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
      • 結(jié)果導(dǎo)向：自我驅(qū)動力強，以業(yè)績達成為首要目標(biāo)，能在壓力下保持高效工作。
    3. 技能：熟練使用Office辦公軟件，精通Excel和PPT進行數(shù)據(jù)分析和報告呈現(xiàn)。

工作地點

合肥市-瑤海區(qū)-長江東路1151號

職位發(fā)布者

栗童彤/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東健力寶股份有限公司
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