職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、員工五險(xiǎn)一金的繳納、工資核定等工作;
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
5、負(fù)責(zé)公司黨建工作;
6、完成其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、建筑類等相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、黨員優(yōu)先。