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更新于 12月16日

品控經(jīng)理

6000-8000元
  • 綏化海倫市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)/林/牧/漁
一、質(zhì)量管理體系維護(hù)
1.負(fù)責(zé)組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo),管理者代表審核通過后,報(bào)總經(jīng)理審批,確??偨?jīng)理審批通過;
2.負(fù)責(zé)每年底審核內(nèi)部審核計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,確保體系有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)組織接待、配合來自客戶與第三方的質(zhì)量體系審核,確保質(zhì)量體系審核全部通過;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的推廣、實(shí)施,監(jiān)督檢查體系文件的修訂,確保體系文件標(biāo)準(zhǔn)符合率100%;
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商評(píng)審,確保供應(yīng)商達(dá)標(biāo)率100%。
二、檢驗(yàn)規(guī)范建立和實(shí)施
1.負(fù)責(zé)組織制定檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提交技術(shù)總監(jiān)審核通過,監(jiān)督執(zhí)行,確保檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率100%;
2.負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的下發(fā)及檢驗(yàn)員的培訓(xùn),確保檢驗(yàn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核通過率100%。
三、進(jìn)料檢驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查進(jìn)料檢驗(yàn),確保進(jìn)料入庫合格率100%;
2.負(fù)責(zé)外協(xié)廠半產(chǎn)品與零件質(zhì)量檢驗(yàn),必要時(shí)駐廠檢驗(yàn),確保外協(xié)件進(jìn)廠合格率100%;
四、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全生產(chǎn)過程質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況,確保在制品檢驗(yàn)覆蓋率100%,無批量不合格品;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝檢查,確保工藝符合率100%;
3.負(fù)責(zé)組織制定重大質(zhì)量問題改進(jìn)方案,并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,確保質(zhì)量改進(jìn)完成及時(shí)率100%。
五、成品檢驗(yàn)
負(fù)責(zé)監(jiān)督成品檢驗(yàn),確保成品出廠合格率100%,客戶無有效投訴。
六、質(zhì)量分析與改進(jìn)
1.負(fù)責(zé)提交的月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,報(bào)技術(shù)總監(jiān)審核后,組織下發(fā)各部門和車間,確保及時(shí)準(zhǔn)確率100%;
2.負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量改進(jìn)會(huì),并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)結(jié)果,確保持續(xù)改進(jìn)達(dá)標(biāo)及時(shí)率90%以上;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)考核結(jié)果提出月度質(zhì)量獎(jiǎng)罰,報(bào)技術(shù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,對(duì)外公布。
七、客戶投訴處理
負(fù)責(zé)審核總檢和其他檢驗(yàn)員對(duì)客戶意見、質(zhì)量投訴問題處理結(jié)果,確保客戶投訴問題處理完成及時(shí)率100%。
八、計(jì)量管理
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計(jì)量檢測設(shè)備管理過程,確保計(jì)量檢測設(shè)備完好率100%。
九、成本控制
1.負(fù)責(zé)編制部門年度預(yù)算,提交技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部審核,報(bào)總經(jīng)理審批,確保預(yù)算總經(jīng)理審批;
2.負(fù)責(zé)控制接待、差旅、日常辦公等各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保成本控制達(dá)標(biāo)率100%。
十、制度建設(shè)
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司技術(shù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程,提交技術(shù)總監(jiān)審核通過后,報(bào)總經(jīng)理審批,確保管理制度改進(jìn)完成及時(shí)率100%,并報(bào)送人力資源部備案;
2.負(fù)責(zé)建立和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、流程、工具和標(biāo)準(zhǔn),提交技術(shù)總監(jiān)審核通過,確保管理工具和標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)完成及時(shí)率100%,并報(bào)送人力資源部備案;
3.負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),確保員工考核通過率100%。

工作地點(diǎn)

綏化海倫市柏尊生物工程有限公司

職位發(fā)布者

張昕/人事經(jīng)理

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公司Logo青島柏尊農(nóng)牧科技有限公司
柏尊集團(tuán)致力于飼料原料的高價(jià)值增值利用解決方案,是一家以飼料原料生產(chǎn)貿(mào)易和生物科技研發(fā)為雙主業(yè)的農(nóng)牧領(lǐng)域?qū)I(yè)化集團(tuán)。集團(tuán)旗下子工廠7家,加工體量200萬噸,年?duì)I業(yè)額50億元。柏尊集團(tuán)始終圍繞,給動(dòng)物更營養(yǎng),讓人類更健康的使命,布局生物發(fā)酵、智慧物流、寵物食品、國際高端技術(shù)及原料引進(jìn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌打造等農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)全鏈條,為全人類食品安全及幸福生活保駕護(hù)航。
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