一、基本要求

1. 大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)。

2. 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則及相關稅收政策，具備合規(guī)管理能力。
二、專業(yè)能力

1. 統(tǒng)籌核算管理：主導集團核算體系搭建與流程優(yōu)化，制定核算標準與結(jié)賬時間表，確保各分公司賬務處理規(guī)范、統(tǒng)一、高效。

2. 賬務處理與審核：能獨立完成收入確認、成本核算、費用報銷、管理費用計提等賬務處理，同時負責審核所有憑證、報表及原始單據(jù)，保障數(shù)據(jù)真實準確。

3. 應收應付：能獨立進行應收賬款開票復核、回款核銷、應付賬款對賬及賬務處理。

4. 報表與資金管理：編制及審核集團合并財務報表、資金預算計劃表，為經(jīng)營決策提供支持。

5. 分公司監(jiān)督與風險管控：主導分公司財務監(jiān)督落地，制定檢查計劃與標準，識別并預警賬款、資金等財務風險，推動問題閉環(huán)整改。

6. 團隊管理與流程優(yōu)化：指導財務專員開展工作，優(yōu)化核算流程，提升團隊整體效率與專業(yè)能力。
三、經(jīng)驗要求

1. 3年以上財務會計相關工作經(jīng)驗，其中至少1年以上財務主管/核算管理經(jīng)驗。

2. 具備分公司財務對接、核算統(tǒng)籌及團隊管理經(jīng)驗，能獨立處理多模塊賬務及復雜財務問題。

3. 有財務制度搭建、流程優(yōu)化或內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、軟技能

1. 具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織協(xié)調(diào)能力，能主導核算體系建設與團隊管理。

2. 工作嚴謹細致，邏輯清晰，抗壓能力強，能高效處理多任務并保障關鍵節(jié)點交付。

3. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能有效對接集團管理層、各崗位及分公司，推動財務要求落地。

4. 具備較強的問題解決與創(chuàng)新能力，能主動識別并優(yōu)化財務流程中的痛點。