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煤炭市場經(jīng)理

1.5-1.8萬
  • 石家莊新華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煤炭
煤炭現(xiàn)貨與期貨市場分析經(jīng)理需貫通煤炭實(shí)體與金融兩大市場,通過期現(xiàn)聯(lián)動分析制定策略、把控風(fēng)險,同時與業(yè)務(wù)協(xié)同,支撐企業(yè)經(jīng)營決策:
1、期現(xiàn)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與深度研判,現(xiàn)貨端持續(xù)收集產(chǎn)地產(chǎn)能、庫存、下游火電鋼鐵等行業(yè)的采購量與庫存數(shù)據(jù);期貨端聚焦動力煤、焦煤等品種的盤面價格、持倉量、成交量及基差波動,建立統(tǒng)一的期現(xiàn)數(shù)據(jù)體系。
2.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、環(huán)保安監(jiān)政策、進(jìn)出口關(guān)稅及新能源替代等因素,研究這些因素對期現(xiàn)市場的差異化影響,比如政策限產(chǎn)對現(xiàn)貨供給的即時沖擊和期貨市場的預(yù)期性波動,同時挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律,搭建價格預(yù)測模型。
3.期現(xiàn)聯(lián)動交易策略制定與落地,基于基差分析和市場供需變化,設(shè)計(jì)套期保值、期現(xiàn)套利等核心方案。例如針對企業(yè)年度銷售計(jì)劃,制定賣出期貨套保策略鎖定利潤;當(dāng)期現(xiàn)價格偏離合理區(qū)間時,規(guī)劃跨期或跨品種套利方案,并評估方案的可行性與收益空間。
跟蹤策略執(zhí)行效果,根據(jù)市場異動動態(tài)調(diào)整套保比例、套利倉位等,同時指導(dǎo)交易團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相關(guān)操作,對接現(xiàn)貨部門的期貨保值需求,確保期現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動順暢。
4.全維度風(fēng)險管控,建立覆蓋期現(xiàn)兩端的風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制,現(xiàn)貨端重點(diǎn)防控貨源中斷、物流受阻、下游需求驟減等風(fēng)險;期貨端則緊盯保證金波動、持倉風(fēng)險、交割風(fēng)險等。運(yùn)用敏感性分析等工具,定期評估風(fēng)險敞口及潛在損失。針對政策突變、極端天氣、國際市場波動等突發(fā)情況,制定應(yīng)急處置預(yù)案。如政策收緊導(dǎo)致期現(xiàn)價格背離時,及時調(diào)整交易策略,避免企業(yè)出現(xiàn)大額虧損,同時確保所有交易行為符合行業(yè)法規(guī)與公司制度。
5.專業(yè)報(bào)告輸出與決策支撐
定期編制日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)及年報(bào),內(nèi)容涵蓋期現(xiàn)市場供需格局、價格走勢、策略執(zhí)行情況、風(fēng)險評估等,清晰呈現(xiàn)市場結(jié)論與數(shù)據(jù)支撐。針對市場重大變化,出具專項(xiàng)分析報(bào)告,為決策層制定采購、銷售、庫存調(diào)控計(jì)劃提供依據(jù)。
向業(yè)務(wù)部門解讀報(bào)告核心內(nèi)容,比如為采購部門提供價格拐點(diǎn)預(yù)判,輔助其確定合理采購時機(jī);為銷售部門提供定價參考,助力其優(yōu)化銷售方案。
6.產(chǎn)業(yè)鏈與團(tuán)隊(duì)及客戶管理
調(diào)研同行企業(yè)的期現(xiàn)業(yè)務(wù)布局,包括其套保策略、套利模式及客戶群體,分析競品核心競爭力,為企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提供參考;同時深入產(chǎn)業(yè)鏈上下游,了解上下游企業(yè)的期現(xiàn)操作習(xí)慣,探索基差點(diǎn)價貿(mào)易等創(chuàng)新合作模式。
7.跨部門協(xié)同與業(yè)務(wù)賦能
與采購、銷售部門聯(lián)動,結(jié)合期貨市場預(yù)判優(yōu)化采銷節(jié)奏,避免高價采購或庫存積壓;配合財(cái)務(wù)部門核算期現(xiàn)業(yè)務(wù)的綜合收益,提供成本與價格數(shù)據(jù)分析,助力做好預(yù)算管控。協(xié)同物流部門分析運(yùn)輸成本與效率,結(jié)合期貨套保思路,優(yōu)化煤炭運(yùn)輸方案;同時與風(fēng)控部門密切配合,共享風(fēng)險監(jiān)測數(shù)據(jù),確保風(fēng)險管控?zé)o漏洞。

工作地點(diǎn)

石家莊新華區(qū)小艾體育辦公區(qū)

職位發(fā)布者

李昱瑤/人事經(jīng)理

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