職位描述
電力運(yùn)維電力調(diào)度電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
一、崗位職責(zé)：
1.配電預(yù)防性試驗(yàn)專(zhuān)工：
1.配電預(yù)防性試驗(yàn)專(zhuān)工：
①3 年以上電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 10kV 及以上變壓器、開(kāi)關(guān)柜、電纜等設(shè)備的絕緣測(cè)試、耐壓等試驗(yàn)技能；
②熟悉《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立編制試驗(yàn)方案、記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)、出具合規(guī)試驗(yàn)報(bào)告，具備故障數(shù)據(jù)分析與隱患識(shí)別能力；
③有高壓電工證、相關(guān)電力特種作業(yè)操作證，駕駛證，適應(yīng)福建省內(nèi)出差。
3.二次運(yùn)檢專(zhuān)工：
2.配電運(yùn)維專(zhuān)工：
①3 年以上 10kV 配電房運(yùn)維實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握配電設(shè)備（變壓器、開(kāi)關(guān)柜、斷路器等一次及二次設(shè)備）巡檢、故障診斷及應(yīng)急處置技能；
②有高壓電工證、駕駛證、可熟練獨(dú)立開(kāi)車(chē)，適應(yīng)福建省內(nèi)出差。
①熟悉變配電站沒(méi)保護(hù)、通信、自動(dòng)化等裝置原理，具備二次設(shè)備定檢能力，善于分析和處理二次系統(tǒng)隱患和故障；
②有高壓電工證、駕駛證，適應(yīng)福建省內(nèi)出差；
③了解保護(hù)定值整定者優(yōu)先。
二、任職要求：
1.40周歲及以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），電氣電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高壓電工證；
1.40周歲及以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），電氣電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有高壓電工證；
2.3年及以上電力運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備各類(lèi)發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.無(wú)前科，身體健康，身體裸露部位沒(méi)明顯傷疤和紋身；
4.有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，常駐辦公地點(diǎn)在泉州，能接受福建省內(nèi)出差。 三、加入福建區(qū)域特點(diǎn)：
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類(lèi)聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽(yáng)行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不無(wú)效內(nèi)卷。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
1.穩(wěn)定指數(shù)：福建區(qū)域（泉州燃?xì)猓┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國(guó)資委共同控股，在全球經(jīng)濟(jì)下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等，新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國(guó)家“3060”宗旨及全人類(lèi)聚焦解決發(fā)展的朝陽(yáng)行業(yè)（新能源），受當(dāng)?shù)卣攸c(diǎn)支持及戰(zhàn)略合作對(duì)象，入職公司后穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù)：新能源朝陽(yáng)行業(yè)+新能源龍頭企業(yè)，助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù)：不走資本家管理模式，不無(wú)效內(nèi)卷。堅(jiān)持人性化管理模式，讓員工個(gè)人生活與工作相平衡。六險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)激勵(lì)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
職位福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
收入構(gòu)成：底薪+計(jì)件，多勞多得。
上班地點(diǎn)：福建省內(nèi)出差。
職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)，朝陽(yáng)且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
工作地點(diǎn)
泉州豐澤區(qū)燃?xì)獯髲B
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建新奧能源發(fā)展有限公司前言：本頁(yè)面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示，具體公司信息以集團(tuán)公司官方渠道-官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等對(duì)外發(fā)布最新信息為準(zhǔn)，具體崗位薪酬以簽訂協(xié)議為主，各項(xiàng)福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。一、企業(yè)簡(jiǎn)介：新奧1989年創(chuàng)立于河北廊坊，以城市燃?xì)鉃槠瘘c(diǎn)，逐步覆蓋了分銷(xiāo)、貿(mào)易、輸儲(chǔ)、生產(chǎn)、工程智造等天然氣產(chǎn)業(yè)全場(chǎng)景，貫通清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈，為客戶(hù)提供智能化低碳解決方案服務(wù)；以人民對(duì)美好生活的向往為牽引，新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康業(yè)務(wù)，打造品質(zhì)生活棲息地。新奧集團(tuán)，作為中國(guó)大型能源企業(yè)，目前旗下?lián)碛行聤W能源、新奧股份、新智認(rèn)知、西藏旅游4家大型上市公司，總市值超1800億，2022年?duì)I收1676億，常年位居各類(lèi)中國(guó)500強(qiáng)排行榜TOP100-150名，已成為能源行業(yè)第一梯隊(duì)大型企業(yè)。新奧能源控股有限公司于1989年成立，是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)。新奧能源以泛能業(yè)務(wù)為突破，努力探索現(xiàn)代能源體系。從用戶(hù)需求出發(fā),以能量全價(jià)值鏈開(kāi)發(fā)為核心,打造因地制宜、清潔能源優(yōu)先、多能互補(bǔ)，用供一體的能源系統(tǒng)。我們積極把握“雙碳”政策及能源體制改革機(jī)遇，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)低碳園區(qū)、低碳工廠、低碳建筑、低碳交通四大類(lèi)客戶(hù)用能需求。在深度認(rèn)知客戶(hù)的基礎(chǔ)上,量身定制高性?xún)r(jià)比,最能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的創(chuàng)新解決方案。新奧能源秉持以客戶(hù)需求為中心的經(jīng)營(yíng)理念，以家庭場(chǎng)景為核心,圍繞客戶(hù)品質(zhì)生活需求,聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài),聚焦安全、低碳、舒適、個(gè)性需求,規(guī)模推廣成熟產(chǎn)品，為家庭用戶(hù)提供智能低碳品質(zhì)服務(wù)，助力家庭邁進(jìn)美好生活新階段。新奧能源積極響應(yīng)國(guó)家雙碳號(hào)召，主動(dòng)履行低碳減排義務(wù)，承諾2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2050年實(shí)現(xiàn)碳中和，幫助自身和客戶(hù)共同實(shí)現(xiàn)碳減排目標(biāo)，帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型，為綠色生態(tài)貢獻(xiàn)新奧力量。推動(dòng)客戶(hù)降低用能成本，實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型！二、福建區(qū)域：新奧能源福建區(qū)域奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)，成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的集團(tuán)使命愿景。以福州為省級(jí)平臺(tái)公司，福州、泉州、廈門(mén)、寧德、漳州、龍巖、三明等各地市均設(shè)立城市公司、縣級(jí)公司，利用清潔能源技術(shù)和能源智慧管理能力，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時(shí)為客戶(hù)提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù)，助力福建省更早實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，共創(chuàng)低碳未來(lái)，福建區(qū)域員工1700+人。三、社會(huì)責(zé)任：新奧集團(tuán)員工總數(shù)超 48000人，帶動(dòng)生態(tài)圈伙伴共同成長(zhǎng)，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)并積極納稅。2021年納稅超 60億元！推廣清潔能源，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，助力環(huán)境改善，為藍(lán)天碧水增色。2001年以來(lái)，累計(jì)減排二氧化碳超過(guò) 1.3億噸！積極參與賑災(zāi)救災(zāi)、扶危濟(jì)困、捐資助教。以產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧為主線開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。公益慈善事業(yè)累積投入超過(guò) 16億元?。ㄒ陨喜糠?jǐn)?shù)據(jù)截至2023年6月30日）
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