崗位職責：
1. 戰(zhàn)略探索與規(guī)劃： 深入礦山設備業(yè)務場景，調研與分析客戶在設備運維、故障處理等環(huán)節(jié)的核心痛點，探索AI技術（如計算機視覺、預測性分析等）的賦能機會，規(guī)劃并定義公司AI產品的戰(zhàn)略方向與演進路徑。
2. 場景定義與價值驗證： 負責從0到1主導AI應用場景的挖掘、需求分析和可行性評估。設計最小可行產品（MVP）及驗證方案，明確關鍵價值指標，驅動AI解決方案的落地試點與效果度量。
3. 全周期產品管理： 負責選定AI產品的全生命周期管理，協(xié)調內外部資源，推進從技術選型、方案設計、開發(fā)迭代到上線運營的全過程，確保項目達成業(yè)務目標。
4. 跨領域協(xié)同與賦能： 作為公司AI能力建設的核心接口人，高效協(xié)同業(yè)務部門、技術團隊與外部合作伙伴。深刻理解業(yè)務需求，并將其轉化為技術語言；同時將AI能力與潛力傳遞給業(yè)務側，推動創(chuàng)新應用的落地與推廣。
5. 知識體系構建： 沉淀AI項目方法論、場景案例與技術文檔，構建公司在工業(yè)智能領域的認知與實踐資產。
任職要求：
1. 教育背景： 計算機科學、人工智能、工業(yè)工程、機械自動化或相關理工科本科及以上學歷。兼具技術理解與產業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 經驗要求： 2年以上AI或數(shù)據(jù)產品相關經驗，具備從0到1探索并落地AI應用的成功實踐。有制造業(yè)、能源、重型裝備等工業(yè)領域經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力： 出色的業(yè)務洞察力、創(chuàng)新思維和結構化能力，能夠獨立完成場景分析、機會判斷與方案規(guī)劃。具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項目推動能力。
4. 個人素質： 對AI賦能傳統(tǒng)產業(yè)充滿熱情，具備強大的學習能力和開拓精神，能夠在新領域快速建立認知，并驅動結果。