崗位職責:
1. 戰(zhàn)略探索與規(guī)劃: 深入礦山設備業(yè)務場景,調研與分析客戶在設備運維、故障處理等環(huán)節(jié)的核心痛點,探索AI技術(如計算機視覺、預測性分析等)的賦能機會,規(guī)劃并定義公司AI產品的戰(zhàn)略方向與演進路徑。
2. 場景定義與價值驗證: 負責從0到1主導AI應用場景的挖掘、需求分析和可行性評估。設計最小可行產品(MVP)及驗證方案,明確關鍵價值指標,驅動AI解決方案的落地試點與效果度量。
3. 全周期產品管理: 負責選定AI產品的全生命周期管理,協(xié)調內外部資源,推進從技術選型、方案設計、開發(fā)迭代到上線運營的全過程,確保項目達成業(yè)務目標。
4. 跨領域協(xié)同與賦能: 作為公司AI能力建設的核心接口人,高效協(xié)同業(yè)務部門、技術團隊與外部合作伙伴。深刻理解業(yè)務需求,并將其轉化為技術語言;同時將AI能力與潛力傳遞給業(yè)務側,推動創(chuàng)新應用的落地與推廣。
5. 知識體系構建: 沉淀AI項目方法論、場景案例與技術文檔,構建公司在工業(yè)智能領域的認知與實踐資產。
任職要求:
1. 教育背景: 計算機科學、人工智能、工業(yè)工程、機械自動化或相關理工科本科及以上學歷。兼具技術理解與產業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 經驗要求: 2年以上AI或數(shù)據(jù)產品相關經驗,具備從0到1探索并落地AI應用的成功實踐。有制造業(yè)、能源、重型裝備等工業(yè)領域經驗者優(yōu)先。
3. 核心能力: 出色的業(yè)務洞察力、創(chuàng)新思維和結構化能力,能夠獨立完成場景分析、機會判斷與方案規(guī)劃。具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項目推動能力。
4. 個人素質: 對AI賦能傳統(tǒng)產業(yè)充滿熱情,具備強大的學習能力和開拓精神,能夠在新領域快速建立認知,并驅動結果。
職位福利:周末雙休、定期體檢、五險、績效獎金、節(jié)日福利