崗位職責(zé)：
1.主要負責(zé)公司招聘工作，完成應(yīng)聘人員面試；
2.辦理員工的入、離職手續(xù)，建立完善的人員檔案；
3.負責(zé)統(tǒng)計員工出勤、薪資的核算
4.熟悉人資六大板塊，有人力資源中級證書優(yōu)先
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，2年以上招聘經(jīng)驗，帶過3人以上團隊
2、工作細心踏實主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力，
3、頭腦靈活，思路清晰，踏實肯干；
上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；單雙輪休。
薪資福利：綜合薪資6k-8k，五險，婚假，產(chǎn)假，年休假，節(jié)日福利。