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一、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)行政管理、人力資源管理、黨建管理、后勤管理、信息化管理、法律事務(wù)等綜合事務(wù)工作，保證大區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、健康發(fā)展。
1、制度流程體系建設(shè)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)要求，制定完善部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)所有制度及流程。監(jiān)督公司企業(yè)管理、行政管理、后勤管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理、黨群管理等相關(guān)制度流程的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)完善。
2、行政管理。組織做好行政事務(wù)、后勤總務(wù)，如印鑒、證照、檔案、網(wǎng)絡(luò)、信息、辦公設(shè)備、用品、車輛等工作職能的管理、檢查和督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題； 參與制定公司行政、辦公等相關(guān)行政管理制度；負(fù)責(zé)組織督辦總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令，指導(dǎo)各公司開(kāi)展公文的接收、傳閱、草擬、簽發(fā)、印制、上報(bào)或下發(fā)工作，保證日常工作的及時(shí)、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司會(huì)議的安排、會(huì)議材料的起草、會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排和落實(shí)；負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待，經(jīng)授權(quán)組織開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，安排各項(xiàng)活動(dòng)的籌辦、實(shí)施工作；負(fù)責(zé)公司年度工作總結(jié)的起草以及重要匯報(bào)材料的組織編寫(xiě)工作。
3、人力資源管理。負(fù)責(zé)大區(qū)各公司工資核算，薪酬發(fā)放的統(tǒng)計(jì)和匯總工作；按時(shí)上報(bào)勞資月報(bào)表、季報(bào)表；組織華南區(qū)人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作；負(fù)責(zé)編制全年補(bǔ)助、福利計(jì)劃，做好各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)大區(qū)薪酬預(yù)算的編制工作，按照上級(jí)要求定期匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦、轉(zhuǎn)正等勞動(dòng)人事系列的基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，以及對(duì)日常工資、加班工資、薪酬調(diào)級(jí)變動(dòng)的報(bào)批和審核工作；負(fù)責(zé)組織大區(qū)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作。配合各部門(mén)、各電站做好入職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作，保證培訓(xùn)的合格率及滿意度；負(fù)責(zé)安排辦理員工投訴、員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決事宜；負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工的薪酬方案和用工計(jì)劃的審核；
4、黨群管理。根據(jù)上級(jí)公司黨委要求認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作；按照黨支部任期期限，及時(shí)組織換屆選舉工作；定期組織開(kāi)展黨員活動(dòng)及黨員民主生活會(huì)；組織召開(kāi)黨員大會(huì)；按照?qǐng)F(tuán)總支任期期限，及時(shí)組織好換屆選舉工作。
5、后勤管理。負(fù)責(zé)督辦各公司做好食堂進(jìn)貨管理、廚具管理、炊事用具安全操作管理、員工就餐管理、員工就餐管理、成本控制、衛(wèi)生檢查與整改等工作。督辦各公司做好電站綠化維護(hù)以及環(huán)境工作，確保電站公共設(shè)施不遭破壞，衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美，保證站內(nèi)人員的生活。負(fù)責(zé)大區(qū)車輛管理、維修以及保養(yǎng)等工作，并督辦各公司做好車輛管理工作。負(fù)責(zé)大區(qū)人員考勤及對(duì)外宣傳等工作。負(fù)責(zé)接待工作，做好接待用車管理、接待用餐管理、接待會(huì)議管理及接待參觀管理工作。
6、信息化管理。負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)流程設(shè)置、賬號(hào)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)中心辦公網(wǎng)絡(luò)搭建、維護(hù)，以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理。負(fù)責(zé)大區(qū)信息發(fā)布平臺(tái)的技術(shù)維護(hù)工作。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上綜合管理（辦公室）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)?！?br>3、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練?！　?br>4、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。　　
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。　　
6、工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好?！　?br>7、具有較強(qiáng)的人際洞察力，具有團(tuán)結(jié)意識(shí)。
8、思想政治堅(jiān)定，中共黨員優(yōu)先考慮。
9、具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練駕駛車輛，能夠接受短期的工作出差和大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目間的工作調(diào)動(dòng)。