1、根據部門業(yè)績目標，完成月度、季度、年度的業(yè)績要求，參與制定公司市場與品牌發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定市場、運營、品牌發(fā)展策略，并管理實施；
2、全面公司日常運營，策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調相關部門執(zhí)行計劃，實現(xiàn)運營目標；
3、根據在線教育的業(yè)務模式，規(guī)劃并實現(xiàn)線上線下運營方案，結合業(yè)務推廣，推動商業(yè)模式的形成和相關產品的設計、優(yōu)化；
4、規(guī)劃、建設和培培養(yǎng)優(yōu)秀的運營團隊，建立高效的運營管理體系，提升整體業(yè)務能力；
5、根據業(yè)績、市場反饋、用戶需求等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整市場內容與策略，保證運營目標的持續(xù)達成；
6、配合公司完成在線教育運營的商業(yè)模式與贏利模式，細分市場，對在線教育產品進行定位，提出有針對性、可行的營銷方案，并根據市場變化進行調整，大力拓展在線教育產品市場；
7、對公司教育運營管理產品進行包裝策劃，提煉產品核心賣點；
8、負責用戶規(guī)模增長，提升用戶拉新、裂變、轉化等核心指標；
9、負責相關工具效率、運營活動的效果追蹤分析，根據數據分析及用戶調研，迭代裂變玩法的產品功能、調整活動策略方案，提升各項數據指標；
10、與需求方密切溝通合作，汲取業(yè)務經驗，滿足業(yè)務訴求，驅動全局增長效率提升。
任職要求：
1、有社交、教育、電商、O2O行業(yè)相關工作經驗；
2、產品運營基本功扎實，獨立負責或主力參與過項目拆解、落地、迭代；
3、具有良好的溝通能力和理解能力，能站在用戶、運營、競對的角度思考問題；
4、具備較強的統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力，善于調動資源；
5、具備優(yōu)秀的文案策劃水平，有文案整合優(yōu)化能力；
6、具備良好的數據敏感度、良好的邏輯思維，能及時發(fā)現(xiàn)數據中隱含的變化和問題。