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崗位職責： 1、方案撰寫：根據(jù)客戶需求，編寫培訓解決方案，制定培訓計劃，確保培訓正常實施。 2、培訓項目管理：具有一定的溝通能力并能制定培訓計劃，完成各類培訓課程準備和組織實施，認真負責跟蹤完成培訓項目。 3、 促進培訓項目產生：負責對接各省銷售，根據(jù)各省銷售要求協(xié)助項目產生，包括：培訓產品講解、編寫培訓解決方案，制定培訓計劃，確保培訓正常實施。 4、 培訓項目管理：應變能力強，具有一定的溝通能力并能制定培訓計劃，完成各類培訓課程準備和組織實施，認真負責跟蹤完成培訓項目。 5、 總結復盤：項目后總結報告，整理相關材料等。 6、 有一定的文字功底，抗壓能力強，有拼搏上進心，有責任心。 7、 能及時完成領導安排的任務。
任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，教育類專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通、抗壓力強、責任心強、學習能力強。 3、能適應短期出差。 4、能熟練運用辦公軟件、視頻處理軟件；邏輯強、文筆好、審美能力強；
管住 （住宿條件好） 園區(qū)環(huán)境好，有食堂 （食堂飯食好、物美價廉） 五險一金，假期各種福利，超長年假！每年有年終獎金！