職位描述
財(cái)務(wù)項(xiàng)目
崗位職責(zé)：
1.深入理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與流程，并與財(cái)務(wù)部門(mén)緊密配合，跟蹤業(yè)務(wù)績(jī)效，分析關(guān)鍵指標(biāo)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
2.能從技術(shù)、數(shù)據(jù)視角診斷痛點(diǎn)，提出系統(tǒng)化、自動(dòng)化的數(shù)字化解決方案，支持端到端的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)可視化;
3.主導(dǎo)完成需求調(diào)研及業(yè)務(wù)流程梳理，系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)，致力提升用戶(hù)體驗(yàn)與效率；
4.主導(dǎo)項(xiàng)目全流程管理，制定實(shí)施計(jì)劃并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)資源，確保按時(shí)保質(zhì)交付，推動(dòng)項(xiàng)目落地，及達(dá)到預(yù)期成果;
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、一致性與可分析性;
6.獨(dú)立處理系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)中的資源模塊配置、流程節(jié)點(diǎn)配置與流程優(yōu)化工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)的結(jié)合點(diǎn)。有潮流快消品、供應(yīng)鏈成本管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉自有品牌全鏈條業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯;
3、具備財(cái)務(wù)建模能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)模型與儀表板;
4、精通財(cái)務(wù)分析及數(shù)據(jù)工具（Excel、SQL、Power BI/Tableau），熟悉主流ERP財(cái)務(wù)模塊（如金蝶、SAP）及業(yè)務(wù)系統(tǒng);
5、出色的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)多方協(xié)作并交付成果;
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備創(chuàng)新思維與持續(xù)優(yōu)化意識(shí);
1.深入理解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與流程，并與財(cái)務(wù)部門(mén)緊密配合，跟蹤業(yè)務(wù)績(jī)效，分析關(guān)鍵指標(biāo)，識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
2.能從技術(shù)、數(shù)據(jù)視角診斷痛點(diǎn)，提出系統(tǒng)化、自動(dòng)化的數(shù)字化解決方案，支持端到端的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)可視化;
3.主導(dǎo)完成需求調(diào)研及業(yè)務(wù)流程梳理，系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)，致力提升用戶(hù)體驗(yàn)與效率；
4.主導(dǎo)項(xiàng)目全流程管理，制定實(shí)施計(jì)劃并協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)資源，確保按時(shí)保質(zhì)交付，推動(dòng)項(xiàng)目落地，及達(dá)到預(yù)期成果;
5.推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、一致性與可分析性;
6.獨(dú)立處理系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)中的資源模塊配置、流程節(jié)點(diǎn)配置與流程優(yōu)化工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)流程與系統(tǒng)的結(jié)合點(diǎn)。有潮流快消品、供應(yīng)鏈成本管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉自有品牌全鏈條業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)邏輯;
3、具備財(cái)務(wù)建模能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)模型與儀表板;
4、精通財(cái)務(wù)分析及數(shù)據(jù)工具（Excel、SQL、Power BI/Tableau），熟悉主流ERP財(cái)務(wù)模塊（如金蝶、SAP）及業(yè)務(wù)系統(tǒng);
5、出色的跨部門(mén)溝通與項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)多方協(xié)作并交付成果;
6、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備創(chuàng)新思維與持續(xù)優(yōu)化意識(shí);
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)合景國(guó)際金融廣場(chǎng)23樓
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廣東啟夢(mèng)玩具實(shí)業(yè)有限公司【公司簡(jiǎn)介】廣東啟夢(mèng)玩具實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“啟夢(mèng)玩具”），是集玩具原創(chuàng)設(shè)計(jì)、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷(xiāo)售、動(dòng)漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢(mèng)玩具相信夢(mèng)想具有創(chuàng)造時(shí)代、改變世界的力量，并一直致力于啟發(fā)孩子對(duì)夢(mèng)想的追尋。啟夢(mèng)玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠(chǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“華信”），成立于1984年，取義自“中華誠(chéng)信”，1994年成立“啟蒙”品牌，并專(zhuān)注于小顆粒積木拼插玩具類(lèi)別。 26年來(lái)，啟夢(mèng)玩具堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新，用“工匠精神”制造每一塊積木，我們現(xiàn)擁有模具3000套+，模具公差精確在±2μm，年產(chǎn)能達(dá)3000萬(wàn)盒+，實(shí)現(xiàn)全智能化生產(chǎn)，穩(wěn)定品質(zhì)保證，獲歐盟認(rèn)證、3C認(rèn)證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證。對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅(jiān)持，讓啟蒙成為了國(guó)內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠(yuǎn)銷(xiāo)海外，在2003年就已成為東歐市場(chǎng)第二大積木品牌。如今的啟夢(mèng)玩具，對(duì)內(nèi)，力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，并領(lǐng)先同行一步，于廣州設(shè)立運(yùn)營(yíng)中心及研發(fā)中心，同時(shí)在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處；對(duì)外，精進(jìn)上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源；正逐步成為具有前瞻性部署、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作和規(guī)?；\(yùn)營(yíng)的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng)：http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時(shí)間：5天 7.5小時(shí)工作制； 2、法定福利：五險(xiǎn)一金； 3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立透明、體系化的晉升機(jī)制； 4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)； 5、法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等； 7、生日祝賀：季度派對(duì)+生日禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品； 8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+日常員工娛樂(lè)活動(dòng)； 9、節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品+節(jié)日派對(duì)； 10、員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）； 11、生活關(guān)懷：公司設(shè)有無(wú)人超市、茶水間，提供微波爐、冰箱等； 12、員工培養(yǎng)：提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃+培訓(xùn)計(jì)劃。
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