四、崗位職責(zé)
?稅務(wù)合規(guī)管理：統(tǒng)籌公司全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅等）的
月度、季度、年度申報(bào)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、申報(bào)流程合規(guī)、申報(bào)時(shí)效達(dá)標(biāo)，杜
絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、遲報(bào)等問題；跟進(jìn)國(guó)家及地方稅收政策、金稅四期相關(guān)規(guī)則及數(shù)電發(fā)
票政策變化，及時(shí)解讀政策影響，調(diào)整申報(bào)策略，確保公司稅務(wù)工作貼合最新法規(guī)要
求。
?稅務(wù)籌劃與成本優(yōu)化：結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式、行業(yè)特點(diǎn)及稅收優(yōu)惠政策，主導(dǎo)稅務(wù)
籌劃項(xiàng)目，識(shí)別稅務(wù)優(yōu)化空間，制定合法合規(guī)的節(jié)稅方案（如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、跨
境稅收協(xié)定應(yīng)用等），降低公司綜合稅負(fù)，提升稅務(wù)效益；定期開展稅負(fù)分析，監(jiān)控
稅負(fù)率變化，確保公司稅負(fù)處于合理區(qū)間，推動(dòng)籌劃方案落地執(zhí)行并跟蹤效果。
?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控：建立健全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，定期開展稅務(wù)健康檢查及風(fēng)險(xiǎn)
排查，識(shí)別潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如發(fā)票合規(guī)、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案并監(jiān)
督落實(shí)；負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查、專項(xiàng)檢查及日常核查，準(zhǔn)備相關(guān)資料，協(xié)同各部門
溝通協(xié)調(diào)，妥善處理涉稅爭(zhēng)議，防范稅務(wù)處罰風(fēng)險(xiǎn)。
?稅務(wù)流程與數(shù)字化建設(shè)：梳理并優(yōu)化公司稅務(wù)工作流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)及
稅務(wù)臺(tái)賬（政策臺(tái)賬、優(yōu)惠臺(tái)賬、風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬），提升稅務(wù)管理效率；推動(dòng)稅務(wù)數(shù)字化
建設(shè)，對(duì)接ERP系統(tǒng)、稅務(wù)管理系統(tǒng)及RPA等自動(dòng)化工具，優(yōu)化數(shù)電發(fā)票開具、管
理流程，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)整合與申報(bào)自動(dòng)化，提升數(shù)據(jù)支撐能力。
?團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作：負(fù)責(zé)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員分工、工作指導(dǎo)、
技能培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估，搭建稅務(wù)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；對(duì)接財(cái)務(wù)、關(guān)
務(wù)、供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)等部門，提供稅務(wù)專業(yè)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)把控，推
動(dòng)跨部門稅務(wù)協(xié)同工作；組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，向各部門宣貫稅務(wù)政策及合規(guī)要求。
?其他專項(xiàng)工作：流程審核與開具發(fā)票；統(tǒng)計(jì)報(bào)表；領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
五、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；持有CPA（注冊(cè)會(huì)
計(jì)師）、稅務(wù)師、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)
先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
?3-5年及以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)、集團(tuán)公司或所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先，具備一定的稅務(wù)復(fù)核或團(tuán)隊(duì)管理輔助經(jīng)驗(yàn)；熟悉全稅種申報(bào)流程，有出口退稅、
數(shù)電發(fā)票管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備財(cái)稅中介或企業(yè)稅務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）專業(yè)能力
?精通國(guó)家稅收法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及地方稅收優(yōu)惠政策，熟悉金稅四期監(jiān)管要
求、數(shù)電發(fā)票操作流程及跨境稅務(wù)規(guī)則，能精準(zhǔn)解讀政策并落地應(yīng)用。
?具備扎實(shí)的稅務(wù)籌劃能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜涉稅
事項(xiàng)（如稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、跨境稅務(wù)處理、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)等），有成功的稅務(wù)籌劃落地
案例者優(yōu)先。
?熟練操作稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、電子稅務(wù)局、ERP系統(tǒng)、辦公軟件者優(yōu)先。
（四）綜合素質(zhì)
?具備較強(qiáng)的邏輯思維、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能嚴(yán)格把控稅務(wù)工作
細(xì)節(jié)，杜絕工作失誤。
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問題解決能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部相
關(guān)方，妥善處理涉稅爭(zhēng)議及跨部門協(xié)作問題。
?具備高度的職業(yè)操守和保密意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)多任務(wù)并行
及申報(bào)期、稅務(wù)稽查等緊急工作場(chǎng)景，主動(dòng)學(xué)習(xí)最新稅務(wù)政策，保持專業(yè)能力更新。