崗位職責:
1、全面負責設計項目的質量：指導團隊成員進行具體設計與制作，解決設計過程中遇到的問題。
2、日常設計管理：負責公司各項目日常設計工作、宣傳圍擋及廣告標識牌的設計、排版與歸檔。
3、團隊管理與培訓：負責設計部的日常管理工作，合理進行任務分工、指導和培訓。定期組織視覺組成員進行相關技術培訓以及與視覺相關的行業(yè)培訓等。
任職要求：
1、教育背景與工作經(jīng)驗：?？萍耙陨蠈W歷，平面設計、、美術、視覺傳達等相關專業(yè)。
2、3年以上平面設計相關經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：熟練使用Photoshop, CorelDraw等平面設計軟件，加分項會使用CAD/3D/AE/c4d等軟件。有責任心，視覺表現(xiàn)力強，良好的頁面版式規(guī)劃能力。有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、溝通協(xié)調能力：良好的溝通能力、應變能力，具有很強的責任心和原則性。擅長協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。
5、能適應外地出差工作，有較強事業(yè)心，能夠與公司共同進步。