崗位職責:
1. 負責構建和完善公司經(jīng)營管理制度與流程體系,保障運營規(guī)范與效率。
2. 制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、專項計劃及年度報告,包括兩金扭虧、高質量發(fā)展等專項工作。
3. 負責公司年度經(jīng)營考核,完成考評報告與材料收集,分析目標完成情況,協(xié)助制定績效考核方案及經(jīng)營責任書。
4. 統(tǒng)籌編制月度、季度經(jīng)營報表與分析報告,跟蹤業(yè)務改進計劃執(zhí)行,形成管理閉環(huán)。
5. 對接上級經(jīng)營管理部門,協(xié)調調研會議準備并撰寫相關報告。
6. 識別和評估經(jīng)營風險,分析原因并制定應對策略與措施。
7. 組織經(jīng)營管理會議,擬定文件并跟蹤決議執(zhí)行與反饋。
8. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)背景。
2. 具備3年以上企業(yè)經(jīng)營分析、規(guī)劃或行業(yè)研究相關工作經(jīng)驗。
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析,能獨立完成高質量分析報告。
4. 勤奮敬業(yè),具備高度的責任感及執(zhí)行力。
5. 擁有良好的溝通能力、文字撰寫能力。
6. 中共黨員優(yōu)先。