崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、系統(tǒng)錄入,建立員工檔案;
2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)人員信息維護(hù),轉(zhuǎn)運(yùn)中心入職審核相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工工傷的申報(bào)工作,員工意外事故處理及商業(yè)險(xiǎn)的申報(bào)工作;
4、受理員工的各類投訴和勞資糾紛,并及時(shí)組織處理并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)/中心等組織員工關(guān)系基礎(chǔ)工作、工傷意外管理、勞資糾紛的指導(dǎo)和賦能;
6、受理員工投訴、咨詢;組織建立員工關(guān)懷機(jī)制,指導(dǎo)開展員工關(guān)懷工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少3年以上員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗(yàn);
2、有快遞同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉勞動(dòng)法,有勞資糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則和底線,有一定的抗壓能力。