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崗位職責;
1、定期巡查區(qū)域門店，檢查運營標準（食品安全、衛(wèi)生、服務流程、產品品質等）執(zhí)行情況，整理巡店報告，提出優(yōu)化建議并跟蹤落實。
2、聚焦分析門店銷售數據、客流量、客單價等關鍵指標，基于數據結果制定針對性提升方案，為門店運營提供數據支持。
3、收集、整理顧客反饋信息，進行分類統(tǒng)計與分析，形成反饋報告，并推動服務優(yōu)化措施的制定與跟蹤。
4、承擔跨部門間的協(xié)調工作，負責區(qū)域營銷活動落地過程中的資源協(xié)調，確?；顒酉嚓P事務順利推進。
5、協(xié)助組織會議、完成會議紀錄和任務追蹤。協(xié)助組織各類會議，負責會前準備、會中的記錄、會后整理會議紀要并追蹤任務落實情況，及時反饋進展。
6、協(xié)助分析運營數據，做好數據支持與報表管理，通過數據梳理發(fā)現問題，及時反饋給督導或店長，并協(xié)助跟進問題處理進度。
7、負責部門物資申請、費用報銷等日常行政工作，確保部門內事務的規(guī)范、高效運作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，餐飲/管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上餐飲或零售行業(yè)運營支持經驗，應屆生如有相關實習經驗可考慮。
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎數據分析能力。
4、工作細心、執(zhí)行力強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
5、能適應快節(jié)奏工作，有多任務處理能力。
6、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意從基礎崗位成長。