工作職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)收集與整理:每日按時收集各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),涵蓋銷售訂單量、生產(chǎn)產(chǎn)量、出入庫數(shù)量等,對數(shù)據(jù)進行分類、匯總,確保數(shù)據(jù)的完整性與準確性。
2. 報表編制:熟練運用Excel、wps、金蝶、ERP等軟件,定期制作日報、周報、月報,如生產(chǎn)進度報表,清晰展示業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 數(shù)據(jù)核對:與財務(wù)、銷售、生產(chǎn)等部門密切溝通,定期核對數(shù)據(jù)。
4. 檔案管理:妥善保存各類統(tǒng)計資料,包括原始數(shù)據(jù)、報表、分析報告,建立規(guī)范檔案,方便數(shù)據(jù)查詢與追溯。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:25-40歲,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 技能要求:熟練掌握辦公軟件,Excel操作熟練,熟悉常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識者優(yōu)先。
4. 個人素質(zhì):
(1)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,細致嚴謹,責(zé)任心強。
(2)身體健康、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
(3)具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,邏輯思維清晰。
(4)具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:入職繳納五險一金,月休四天,三餐,班車(到豐南)、效益獎金、綜合補貼