崗位職責:
1、制定全球 KOL 營銷策略,覆蓋北美、歐美、拉美、東南亞等主要市場,支持公司跨境業(yè)務(wù)增長目標;
2、規(guī)劃年度 KOL 預(yù)算和資源分配,建立 KOL 分級管理體系, 制定差異化合作策略;
3、挖掘和篩選全球范圍內(nèi)與 K 歌音箱產(chǎn)品調(diào)性匹配的 KOL 、主導 KOL 商務(wù)談判,設(shè)計合作模式,簽訂合作協(xié)議,維護與頭部 KOL 的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,定期溝通品牌動態(tài)和產(chǎn)品規(guī)劃;
4、策劃并執(zhí)行全球 KOL 營銷活動,為 KOL 提供產(chǎn)品培訓和內(nèi)容創(chuàng)作指導,確保傳遞準確的產(chǎn)品賣點;
5、建立 KOL 營銷效果評估體系,監(jiān)控關(guān)鍵指標,定期分析各市場 KOL 表現(xiàn),為產(chǎn)品策略和營銷方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3 年以上跨境電商 KOL 營銷經(jīng)驗;
2、擁有全球 KOL 資源庫,特別是音樂、家庭娛樂領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)達人資源;
3、熟練使用營銷分析工具,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案;
4、具備出色的商務(wù)談判技巧,能與國際 KOL 及團隊進行有效溝通;
5、理解不同國家文化差異,能制定本地化 KOL 營銷策略。
6、做過“短周期 campaign”優(yōu)先,對重復內(nèi)容不焦慮。