工作內(nèi)容:
1,能夠獨立負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)或者薪酬與績效至少兩個模塊。
2,對崗位職責(zé)與權(quán)限有獨到的見解,會編寫崗位說明書。
3,負(fù)責(zé)對各部門績效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,及時輸出結(jié)果。
4,負(fù)責(zé)各種人資數(shù)據(jù)表格統(tǒng)計分析,對數(shù)據(jù)精準(zhǔn)把控。
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2,熟悉人力資源6大模塊,3年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗;
3,熟練運用word,excel,ppt等office辦公軟件;
4,溝通能力強(qiáng),為人友善,有責(zé)任心。
福利待遇:
1、工作時間:周一至周六,月休4天,早上8點到12點下午1點30到5點30;
2、綜合薪資5000-7000。
3、公司有食堂,包中餐和晚餐,有住房補(bǔ)貼200,有全勤獎,工齡獎,季度評優(yōu),年終獎等;
4,帶薪年假,正常享受法定節(jié)假日,社會保險;
5,免費培訓(xùn)機(jī)會,公平晉升機(jī)制。
6,現(xiàn)工作地點為東升鎮(zhèn)東成路151號,6月份之后會搬到中山市南區(qū)樹涌匯賢二路8號。