崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)檔案,并定期更新。
2、負(fù)責(zé)組織根據(jù)公司的要求制定質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)目標(biāo)及可行性分析
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題立項(xiàng)、確定質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)計(jì)劃、監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源解決改進(jìn)過(guò)程中所遇的問(wèn)題,確保改進(jìn)按期完成
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)改進(jìn)完成的立項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行效果評(píng)價(jià),確定是否上報(bào)關(guān)閉
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械及汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量改進(jìn)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)、汽車?yán)碚撝R(shí)及故障診斷方法;
4、熟悉質(zhì)量改進(jìn)流程,掌握質(zhì)量問(wèn)題解決方法;
5、熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),分析解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與管理能力。