每年10月份前根據(jù)歷年預(yù)算實際發(fā)生情況及集團(tuán)通知要求,將歷史數(shù)據(jù)及預(yù)算編制要求發(fā)送給各部門進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作,包括預(yù)算編制指引手冊出具、預(yù)算模板出具、歷史數(shù)據(jù)出具等;
根據(jù)工作計劃審核各部門年度預(yù)算表,匯總編制公司年度總預(yù)算表,并協(xié)助各部門編制部門工作計劃和年度預(yù)算表,解決相關(guān)問題;根據(jù)上述工作出具年度預(yù)算報告及半年度預(yù)算報告。
根據(jù)各部門投資計劃匯總編制年度投資預(yù)算匯總表;
預(yù)算執(zhí)行過程嚴(yán)格控制,審核各部室原始憑證真實有效,并進(jìn)行登記,月底與賬上進(jìn)行核對;
根據(jù)每周匯總的資金計劃審核各部門付款流程、批量支付流程及借款流程等;
根據(jù)年初預(yù)算,審核各部室的物資采購計劃及資產(chǎn)采購計劃,做好預(yù)算控制工作;
每周一匯總審核各公司的月度資金計劃,掌握資金收支及缺口情況;
每周一下午收集匯總各公司上周資金計劃執(zhí)行反饋情況,形成月度資金執(zhí)行情況反饋,執(zhí)行率低于80%計入年度KPI考核;
每月10號前統(tǒng)計公司各部室的預(yù)算執(zhí)行情況并反饋集團(tuán)財務(wù)中心及各部室;
審核集公司各部門日常預(yù)算變更申請流程;
根據(jù)集團(tuán)通知要求,組織各部門完成公司年度風(fēng)險清單的梳理工作;
每月3號前更新重點風(fēng)險清單,每季度末次月3號前更新項目投資風(fēng)險評估報告并報送集團(tuán);
根據(jù)實際數(shù)據(jù)外報情況及時更新數(shù)據(jù)外報臺賬并反饋集團(tuán)財務(wù)中心;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
本科及以上學(xué)歷
會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
初級會計職稱
3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上同行業(yè),同等崗位工作經(jīng)驗。