任職資格:
1.電子信息類專業(yè)研究生學(xué)歷、高級(jí)職稱,在信號(hào)處理、嵌入式系統(tǒng)等領(lǐng)域有專長(zhǎng)。
2.具有指導(dǎo)學(xué)生參加電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽并獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。
具體職責(zé):
1.以職業(yè)本科標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)課程體系,強(qiáng)化系統(tǒng)級(jí)設(shè)計(jì)、芯片級(jí)應(yīng)用與軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)能力。
2.全面推行“產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程”項(xiàng)目教學(xué),從需求分析、方案設(shè)計(jì)到制作調(diào)試,培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力。
3.通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)生攻克技術(shù)難題,鍛造金師團(tuán)隊(duì);將相關(guān)專業(yè)課程打造為金課。
4.將計(jì)算開(kāi)發(fā)等證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)融入課程,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
其他說(shuō)明
工作地點(diǎn):撫州/南昌
福利待遇
(一)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇
1.按照《江西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》,一人一策,具體面議。
2.提供完備的工作、生活保障。
3.享受職稱津貼、學(xué)位津貼、“雙師型”教師津貼等各種津貼補(bǔ)貼。享受帶薪寒暑假。
4.入職即辦理“五險(xiǎn)一金”,發(fā)放“三節(jié)”福利、教師節(jié)福利、生日福利、提供免費(fèi)住房、工作餐補(bǔ)貼等。
(二)提供有力的科研與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)支持
1.學(xué)校提供科研經(jīng)費(fèi)支持,鼓勵(lì)專業(yè)帶頭人憑科研成果轉(zhuǎn)化成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)體或按市場(chǎng)化原則轉(zhuǎn)讓其科研創(chuàng)新成果。學(xué)校配套有產(chǎn)業(yè)投資基金對(duì)優(yōu)質(zhì)可轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)行支持。
2.鼓勵(lì)專業(yè)帶頭人與集團(tuán)旗下低空科技發(fā)展公司共同創(chuàng)辦企業(yè)、高比例分成所創(chuàng)辦企業(yè)的市場(chǎng)收益及給予股權(quán)激勵(lì)。
3.學(xué)校對(duì)有效的成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新、“金專業(yè)”“金課程”“金教材”“金師資”“金基地”開(kāi)發(fā)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教具發(fā)明、省部級(jí)以上賽事獲獎(jiǎng)、成功指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等凡對(duì)學(xué)校發(fā)展具有重要貢獻(xiàn)或意義的成果,均可按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.身份證或退休證明掃描件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;
4.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)掃描件;
5.高校教師資格證、“雙師型”教師等證書(shū)掃描件;
6.教學(xué)成果、科研成果及獲獎(jiǎng)材料掃描件等。