職位描述:  
  (1)崗位要求:  
  ◆ 性別: 不限;  
  ◆ 年齡: 35 周歲及以下;  
  ◆ 專業(yè)為土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、國際貿(mào)易等大學(xué)  
  本科畢業(yè);  
  ◆ 英語基礎(chǔ)良好,大學(xué)英語四級(jí)以上,大學(xué)英語六級(jí)優(yōu)先錄用;  
  ◆ 有相關(guān)駐外工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;  
  ◆ 愛崗敬業(yè)、對(duì)工作具有高度責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、  
  壓力承受能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力,以及吃苦耐勞的精神;  
  ◆ 身體健康,能長期駐國外工作;  
  ◆ 有駕照會(huì)開車者優(yōu)先錄用。  
  (2)崗位職責(zé):  
  ◆分包信息管理:分包單位信息收集,并根據(jù)已有模板進(jìn)行錄入整理;  
  向項(xiàng)目征詢分包單位的履約情況,根據(jù)項(xiàng)目反饋進(jìn)行分包單位評(píng)價(jià)記  
  錄。  
  ◆分包單位的選擇:根據(jù)項(xiàng)目要求發(fā)送給各分包單位詢價(jià)資料,并進(jìn)  
  行跟蹤及價(jià)格比較;參與分包談判,主要是記錄、整理談判過程。  
  ◆分包合同管理:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板進(jìn)行勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同的  
  起草;參與總包合同風(fēng)險(xiǎn)分析和分包合同風(fēng)險(xiǎn)分析、分包合同的架構(gòu);根據(jù)談判結(jié)果進(jìn)行修改,完成合同簽訂后做好歸檔。  
  ◆數(shù)據(jù)整理:對(duì)各項(xiàng)目提交的分包驗(yàn)工月報(bào)進(jìn)行審查;各項(xiàng)目提交的  
  分包驗(yàn)工月報(bào)的數(shù)據(jù)錄入,整理,按項(xiàng)目、年度等不同要求進(jìn)行匯總。  
  ◆備忘錄管理:根據(jù)主管要求對(duì)可能發(fā)生的合同爭議建立備忘錄;來  
  往郵件整理;談判過程整理;必要的文件及證據(jù)收集。  
  ◆其他要求:熟練 Excel 和 Word 辦公軟件;熟練運(yùn)用 excel 中的 if 及  
  Vlookup 等基本函數(shù),有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,英語口語熟練。  
  (3)職位空間:  
  根據(jù)工作表現(xiàn)及獨(dú)立工作能力,工作滿 1 年根據(jù)其個(gè)人能力和工作表  
  現(xiàn)晉升職位和薪資。  
  (4)薪酬待遇:  
  ◆ 月工資收入 17000 元-25000 元人民幣(稅后);  
  ◆ 表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)放年終績效獎(jiǎng)金;  
  ◆ 工作滿 1 年根據(jù)其個(gè)人能力和表現(xiàn)晉升職位和薪資;  
  ◆ 勞動(dòng)合同周期為 3 年(可續(xù)簽),合同期內(nèi),工作每滿 1 年可帶薪  
  休假 36 天,探親休假的往返國際機(jī)票由公司免費(fèi)提供 ;  
  ◆ 六險(xiǎn)一金(國內(nèi)五險(xiǎn)一金+境外商業(yè)保險(xiǎn))  
  ◆ 公司提供食宿并負(fù)責(zé)辦理出國所需簽證及出國工作的合法居留證  
  件及機(jī)票;  
  (5)工作地點(diǎn):博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬  
  拉維等南部非洲國家