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崗位職責
1.協(xié)助完成員工招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排；
2.辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)；
3.負責員工考勤管理、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；建立和維護員工檔案，確保人事信息的準確性和完整性。
4.日常辦公用品采購與管理，保障辦公物資充足；
5.負責公司各類文件的起草、收發(fā)、歸檔工作；
6.安排公司會議，做好會議記錄和紀要整理；維護辦公區(qū)域環(huán)境，協(xié)調辦公設施設備的維護與維修。
7.綜合支持：協(xié)助上級領導處理其他臨時性，積極參與公司內部活動的組織與協(xié)調，提升團隊凝聚力。
任職要求 ：
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：有3年以上人事行政工作經驗者優(yōu)先考慮，熟悉人事行政工作流程，具備一定的實操經驗。
技能要求：熟練使用Office辦公軟件，具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
個人素質：性格外向，積極正能量，工作認真負責，細致耐心，有較強的責任心和服務意識；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能有效處理各類人際關系。
工作時間：
可選彈性上班時間：8點30分到下午6點或者9點到下午6點30分
午休12點到1點30分
福利待遇：
雙休法休、入職即交保險、帶薪年假、節(jié)日，生日，入職周年福利、定期體檢、每年國內團建游，每日下午茶零食飲品福利等。
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