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更新于 12月10日
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招聘經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.2-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘保險人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管實施人才招募引進工作，完成人力資源流程性工作；
2、負責(zé)新人入職流程的辦理、公司內(nèi)部工作平臺使用的培訓(xùn)、新人入職輔導(dǎo)等工作的協(xié)調(diào)和管理；
3、配合部門經(jīng)理管理人才信息檔案工作，完善各項銷售業(yè)績的統(tǒng)計，打造優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、有人力或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度主動積極、盡職盡責(zé)、有學(xué)習(xí)力；
4、口頭及書面能力表達良好，普通話標準，善于溝通。

薪資待遇與發(fā)展
1、薪資構(gòu)成：底薪＋績效獎勵＋提成
2、工作時間：周一至周五8:30-17:30，雙休，執(zhí)行法定節(jié)假日。追求效率、生活和工作的平衡，工作氛圍輕松；
3、福利：完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。每年免費旅游、高品質(zhì)團建；
4、普升發(fā)展空間：全系統(tǒng)普升考核制度，簡單明確，公平公正，人際關(guān)系簡單，工作無應(yīng)酬。根據(jù)個人發(fā)展意愿，后期可調(diào)整轉(zhuǎn)換崗位。

培訓(xùn)與發(fā)展
1、專人帶教＋部門培訓(xùn)＋老人帶新人一帶一；
2、透明公正的晉升平臺；晉升通道：人力資源助理-人力資源主任﹣人力資源總監(jiān)（如綜合表現(xiàn)突出，1-2年通過選拔可以晉升為主管，3年可以晉升為經(jīng)理）;
3、轉(zhuǎn)崗：工作滿周年后，也可申請或內(nèi)推轉(zhuǎn)崗至其他模塊或部門工作。
選擇國壽，就是選擇穩(wěn)定與前景——依托行業(yè)龍頭資源，讓你的專業(yè)之路走得更穩(wěn)更遠！歡迎您加入中國人壽，成就有分量的事業(yè)！

工作地點

北京朝陽區(qū)恒祥大廈

職位發(fā)布者

劉志成/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司北京市分公司朝陽區(qū)第二營銷服務(wù)部
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè)，肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中，公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊，積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市，自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。
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