崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維、改進(jìn)、升級(jí)等工作,確保系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)操作規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃,提供相關(guān)技術(shù)支持和教育培訓(xùn);
3.協(xié)助解決ERP系統(tǒng)使用過程中的各類問題和異常情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正系統(tǒng)故障;
4.監(jiān)督各部門ERP操作過程中的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,確保各模塊功能得到執(zhí)行使用;
5.分析和優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效率,提供系統(tǒng)功能升級(jí)和模塊優(yōu)化,負(fù)責(zé)二次開發(fā)管理,提高業(yè)務(wù)流程效率;
6.跟蹤ERP系統(tǒng)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài),研發(fā)新型功能和模塊,提高系統(tǒng)業(yè)務(wù)價(jià)值。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉金蝶K3/用友ERP系統(tǒng)的實(shí)施運(yùn)維流程,掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)和技能;
3.具備ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見ERP系統(tǒng)的應(yīng)用場(chǎng)景業(yè)務(wù)流程;
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,善于表達(dá)和把握細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字高度敏感;
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握SQL/JAVA/ C++等編程語(yǔ)言,具有一定的編程能力。