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更新于 3月21日

人力行政總監(jiān)

2-4萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源及行政管理工作,制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略和行政管理制度
2. 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位編制管理、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等人力資源全模塊工作
3. 負(fù)責(zé)行政管理體系建設(shè),包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等
4. 負(fù)責(zé)公司人力資源及行政部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率
5. 參與公司重大決策,提供人力資源及行政方面的專業(yè)建議和支持
6. 處理公司人力資源及行政相關(guān)的突發(fā)事件和復(fù)雜問題
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 精通人力資源各模塊及行政管理流程,具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力
5. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)尚龍智能科技城尚龍大廈5樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

董女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司總部在山東省濟(jì)寧市任城區(qū)睿湖一號(hào)九號(hào)商務(wù)樓。注冊(cè)資金8000萬。尚龍地產(chǎn)集團(tuán)專做房產(chǎn)開發(fā)15載,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、銷售運(yùn)營(yíng)、建筑工程、物業(yè)管理、裝飾裝修,材料采購(gòu)等領(lǐng)域。15載春秋,尚龍地產(chǎn)集團(tuán)先后在浙江、江蘇、山東三省多市進(jìn)行地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng),跟當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)實(shí)力型企業(yè)均有業(yè)務(wù)合作,為當(dāng)?shù)卣畡?chuàng)造高額稅收也獲得了良好口碑。2011年,尚龍地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司正式進(jìn)駐山東,經(jīng)過多地考察研究我們選擇了具有孔孟文化氣息的濟(jì)寧市,作為公司正式進(jìn)入山東征程的起點(diǎn)。公司進(jìn)入濟(jì)寧后很快就適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展,進(jìn)入了高速發(fā)展的軌道,僅用幾年的時(shí)間就成功打開了泗水、金鄉(xiāng)、嘉祥等地的市場(chǎng),目前拿地已超80萬方,建筑面積超150萬方。2020年對(duì)于尚龍地產(chǎn)來說又是一個(gè)新的征程,尚龍地產(chǎn)2020年計(jì)劃在濟(jì)寧地區(qū)再購(gòu)?fù)恋?00畝,新增建筑面積約100萬方。在濟(jì)寧市泗水縣購(gòu)入優(yōu)質(zhì)地塊,總建筑面積21萬方,2016年至2018年分別在浙江省溫州及濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣城以最高價(jià)格競(jìng)得4塊發(fā)展?jié)摿薮蟮牡貕K,約60萬方,銷售額同比增長(zhǎng)400%。于2019年9月又在嘉祥縣成功拿下20萬方土地,建造住宅及商業(yè)開發(fā)的智能項(xiàng)目。截至2019年11月,集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布浙江,山東等多個(gè)縣城,受到各地方居民的熱烈歡迎,更受到多地政府的表彰,并為各縣地區(qū)扶貧愛心公益事業(yè)擔(dān)負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自2013年開發(fā)首個(gè)住宅項(xiàng)目世紀(jì)城以來,尚龍已累計(jì)開發(fā)項(xiàng)目10余個(gè),開發(fā)面積超100萬方,先后為當(dāng)?shù)亟?0000余人解決住宅問題,截止2019年11月以年銷售20億元,突破企業(yè)最好成績(jī)。作為新崛起的民營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)商之一,尚龍秉承著做高質(zhì)量、高品質(zhì)、智能化于一體的目標(biāo)服務(wù)于濟(jì)寧各階層人民群眾,希望在未來,尚龍能作為新興的開發(fā)企業(yè)為同行業(yè)的公司做表率,為社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)企業(yè)的微薄之力。
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