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【崗位亮點】
? 免費系統(tǒng)培訓：提供早教課程研發(fā)、家長溝通技巧、兒童行為觀察等全流程培訓，支持職業(yè)能力快速提升；
? 0-6歲經(jīng)驗優(yōu)先：具備0-6歲嬰幼兒教學或照護經(jīng)驗，擅長將教育能力融入家庭場景；
? 靈活協(xié)作模式：公司提供標準化教案支持，定期組織家長課堂及教研活動，減輕個人備課壓力。
【崗位職責】
1. 家庭早教服務(wù)：
? 為0-3歲嬰幼兒設(shè)計入戶早教方案，結(jié)合感統(tǒng)訓練、語言啟蒙等互動游戲；
? 觀察并記錄孩子發(fā)展狀況，定期向家長提供結(jié)構(gòu)化反饋及延伸建議。
2. 家長協(xié)作與支持：
? 每月組織1次家長課堂（如“家庭環(huán)境創(chuàng)設(shè)”“感統(tǒng)游戲?qū)嵅佟保?
? 靈活應對家庭突發(fā)狀況（如孩子情緒問題、教具不足），快速調(diào)整策略。
3. 課程共創(chuàng)與優(yōu)化：參與公司早期教育課程研發(fā)，提供實操反饋及改進建議。
【任職要求】
?? 年齡40歲以下，持有幼師資格證/育嬰師證優(yōu)先；
?? 0-6歲教學或照護經(jīng)驗：需提供過往帶教案例（如幼兒園、托育機構(gòu)或家庭育兒經(jīng)驗）；
?? 親和力強：擅長與嬰幼兒建立信任關(guān)系，具備耐心和應急處理能力；
?? 英語口語能力佳者優(yōu)先；
?? 適應靈活工作時間：需配合家庭客戶預約安排上門服務(wù)。