招聘需求:  
一、崗位職責:  
1、根據(jù)公司生產(chǎn)/經(jīng)營需求,編制年度、季度采購計劃,制定采購策略(如集中采購、招標采購等)。  
2、開發(fā)、篩選、評估供應商,建立供應商檔案,維護合作關系,處理供應商糾紛。  
3、與供應商談判價格、付款方式、交期等條款,起草、審核采購合同,確保合同合規(guī)。  
4、下達采購訂單,跟蹤訂單進度,協(xié)調解決交貨延遲、質量問題等異常情況。  
5、分析采購成本構成,推動降本措施(如比價、替代材料尋找等),控制采購預算。  
6、與其他部門溝通,平衡采購量與庫存量,避免積壓或短缺。  
7、跟蹤原材料價格波動、行業(yè)趨勢、新技術/產(chǎn)品信息,為采購決策提供依據(jù)。  
二、任職要求:  
1、 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,食品科學與工程、供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)優(yōu)先。  
2、工作經(jīng)驗:3年以上食品行業(yè)采購管理經(jīng)驗,有乳制品(尤其是奶粉、駝乳相關)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉食品原料采購流程及供應商管理模式。  
3、 專業(yè)知識:熟悉采購流程及供應鏈管理知識,具備供應商開發(fā)、談判及成本控制能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購策略。  
4、 能力要求:具備較強的談判能力、成本意識及風險預判能力;熟悉采購流程優(yōu)化及供應鏈管理方法;良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及數(shù)據(jù)分析能力。  
三、福利待遇: 
  1、月薪7000-9000元,根據(jù)個人技能及工作表現(xiàn)調整;  
2、入職即繳納五險,為員工提供基礎保障;  
3、公司提供免費食宿,宿舍環(huán)境整潔,食堂提供營養(yǎng)工作餐; 
  4、實行“上六休一”制度,確保工作任務有序推進;  
5、其他福利:  
- 員工生日發(fā)放生日卡,傳遞關懷;  
- 組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力;  
- 享受公司其他員工福利(如節(jié)日福利等,具體以公司規(guī)定為準)。