崗位職責:
1.負責建立健全職責范圍內的各類規(guī)章制度。
2.負責指導并監(jiān)督所屬企業(yè)對口業(yè)務建章立制完成及執(zhí)行情況。
3.負責公司群團、統(tǒng)戰(zhàn)、民族團結、工會、關工委等各類方案、計劃、總結、小結等文稿起草工作。
4.負責公司群團工會類會議材料、領導發(fā)言材料、主持詞起草工作。
5.負責公司意識形態(tài)相關工作并做好網絡輿情管控工作。負責初步審核以公司名義在各類平臺、公眾號發(fā)布的業(yè)務范圍內的各類信息必要性、合規(guī)性。
6.牽頭組織各部門對企業(yè)文化進行提煉、總結。
7.負責“青年文明號”等創(chuàng)建工作。
8.負責各所屬企業(yè)群團工會日常考核。
9.負責公司各類工會文體活動的組織工作。做好工會節(jié)日福利發(fā)放、慰問及相關工作。團隊成員關心關懷、培養(yǎng)工作,明確團隊工作目標,提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。
任職資格:
1.中共黨員,年齡在40歲以下,本科及以上學歷;
2.3年以上大型國有企業(yè)或黨政機關黨群崗位工作經驗,掌握公司思想政治、黨建、黨員管理、宣傳、精神文明建設、企業(yè)文化、民族團結、意識形態(tài)等方面的知識,掌握黨務管理工作規(guī)范及相關制度及業(yè)務流程;
3.忠誠擔當,具有強烈的大局意識、服務意識、廉潔意識、責任意識和執(zhí)行力。有較強的靈活變通能力。
4.具備良好的計劃組織能力、溝通協調能力、文字表達能力,能夠撰寫公司黨群類文字材料、領導講話稿等材料;具備籌備中小型會議(50人以下)全流程會務工作的工作能力;
5.具備熟練的辦公軟件使用技能,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。