1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及工作安排，參與編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織所屬子公司制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.做好所屬產(chǎn)業(yè)公司的目標(biāo)分解和目標(biāo)管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)集團(tuán)及所屬子公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，適時(shí)提出改進(jìn)建議和意見(jiàn)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦。
3.監(jiān)督、指導(dǎo)所屬子公司做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和控制工作，參加月度分析會(huì)議，編制集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析月度、年度報(bào)告，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)。
4.牽頭推動(dòng)債權(quán)清收、減虧治虧等重點(diǎn)專項(xiàng)工作，開(kāi)展持續(xù)督導(dǎo)、跟蹤評(píng)估與定期總結(jié)，針對(duì)存在問(wèn)題提出優(yōu)化方案，保障各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
5.參與所屬子公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，了解子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求并形成業(yè)務(wù)優(yōu)化建議和意見(jiàn)。
6.協(xié)助完成集團(tuán)公司考核體系的搭建，配合年度目標(biāo)貴任書(shū)的制訂、簽訂工作，以及月度、年度目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核工作。
7.完成部門其他運(yùn)營(yíng)管理工作。

任職資格：

1.身體健康，年齡在35周歲以下（1991年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上文化、旅游、酒店等文旅行業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和方法，熟悉運(yùn)營(yíng)流程與管理方法。
4.擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出解決措施。
5.具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng)。
6.中共黨員優(yōu)先。