職位描述
社會招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高端人才的搜尋與推薦，深入理解客戶需求，精準(zhǔn)定位目標(biāo)候選人；
2、通過多種渠道進行人才搜索，建立并維護人才庫，提升人才獲取效率；
3、與候選人進行深度溝通，評估其職業(yè)適配性，確保推薦質(zhì)量；
4、為客戶提供專業(yè)的招聘咨詢，協(xié)助解決招聘過程中的問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有1-3年獵頭或招聘或銷售、BD相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、出色的溝通能力和人際關(guān)系技巧，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠獨立處理和解決問題；
5、積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的團隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)高端人才的搜尋與推薦，深入理解客戶需求，精準(zhǔn)定位目標(biāo)候選人；
2、通過多種渠道進行人才搜索，建立并維護人才庫，提升人才獲取效率；
3、與候選人進行深度溝通，評估其職業(yè)適配性，確保推薦質(zhì)量；
4、為客戶提供專業(yè)的招聘咨詢，協(xié)助解決招聘過程中的問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有1-3年獵頭或招聘或銷售、BD相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、出色的溝通能力和人際關(guān)系技巧，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠獨立處理和解決問題；
5、積極主動，結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的團隊合作精神。
工作地點
唐山路北區(qū)京津冀數(shù)字人才基地2
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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