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更新于 12月29日

物流總監(jiān)/關(guān)務(wù)總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

關(guān)務(wù)消費(fèi)電子產(chǎn)品
主要工作職責(zé):
1、主導(dǎo)關(guān)務(wù)策略制定,關(guān)務(wù)合規(guī)把控,應(yīng)對海關(guān)稽查。
2、審核進(jìn)出口單證(發(fā)票、箱單、原產(chǎn)地證等),確保HS編碼歸類準(zhǔn)確。
3、優(yōu)化物流路徑(陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)組合),控制物流成本,平衡時效與成本。
4、管理物流供應(yīng)商,包括貨代、清關(guān)代理等。
5、預(yù)判國際貿(mào)易政策變動對物流的影響。
能力要求:
1、精通國際貿(mào)易與海關(guān)法規(guī),熟悉WTO規(guī)則、各國海關(guān)政策、自由貿(mào)易協(xié)定(如RCEP、USMCA)及國際貿(mào)易術(shù)語(INCOTERMS 2020)。
2、掌握中國、越南、美國進(jìn)出口申報、HS編碼分類、原產(chǎn)地認(rèn)證等報關(guān)核心流程。如有需要,有能力拓展對其他國家的以上核心關(guān)務(wù)工作。
3、了解反傾銷、反補(bǔ)貼、出口管制等合規(guī)要求。
4、優(yōu)化端到端物流路徑,平衡成本與時效(如選擇海運(yùn)、空運(yùn)或多式聯(lián)運(yùn))。
5、管理供應(yīng)商、貨代、清關(guān)代理等合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。
6、應(yīng)對物流中斷(如港口罷工)、政策突變(如加征關(guān)稅)或自然災(zāi)害,制定應(yīng)急預(yù)案(如備用路線、庫存緩沖)。
7、確保全流程符合AEO認(rèn)證、GDPR(數(shù)據(jù)隱私)等國際標(biāo)準(zhǔn)。
8、應(yīng)對海關(guān)稽查,處理爭議(如商品歸類爭議、稅款復(fù)議)。
9、分析物流成本結(jié)構(gòu)(如DDP與DAP術(shù)語的成本差異)、清關(guān)時效數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案
10、協(xié)調(diào)跨時區(qū)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,解決文化沖突將物流效率轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢(如通過快速清關(guān)支持新品全球同步上市)。
11、持有CSCP(供應(yīng)鏈專家認(rèn)證)、CCLP(國際關(guān)務(wù)認(rèn)證)等權(quán)威資質(zhì)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東莞拓斯達(dá)全球研發(fā)總部基地前臺

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蘇州吳江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃海文/人資主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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