職位描述
技術崗位招聘社會招聘新能源
工作職責
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各部門人才需求計劃，編制年度人才招聘計劃及預算
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改
3、執(zhí)行招聘任務，完成公司各部門人員招聘指標；
4、負責開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，拓展與獵頭、招聘網(wǎng)站等相關公司的合作關系，以滿足公司的人才需求；
5、根據(jù)招聘崗位的職責與任職要求，擬訂面試與人才測評工具；
6、負責公司內(nèi)部崗位的競聘管理；
7、建設統(tǒng)一的企業(yè)人才庫；
8、負責招聘團隊管理及人才培養(yǎng)；
任職要求
1.本科以上學歷，三年以上招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有鋰電行業(yè)人才資源者優(yōu)先；
2.有責任、有擔當、抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作意識；
3.熟練掌握招聘甄選技巧、人才測評工具，熟悉各類招聘渠道的運用；
4.具備較強的結(jié)果導向和良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各部門人才需求計劃，編制年度人才招聘計劃及預算
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改
3、執(zhí)行招聘任務，完成公司各部門人員招聘指標；
4、負責開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，拓展與獵頭、招聘網(wǎng)站等相關公司的合作關系，以滿足公司的人才需求；
5、根據(jù)招聘崗位的職責與任職要求，擬訂面試與人才測評工具；
6、負責公司內(nèi)部崗位的競聘管理；
7、建設統(tǒng)一的企業(yè)人才庫；
8、負責招聘團隊管理及人才培養(yǎng)；
任職要求
1.本科以上學歷，三年以上招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗；具有鋰電行業(yè)人才資源者優(yōu)先；
2.有責任、有擔當、抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作意識；
3.熟練掌握招聘甄選技巧、人才測評工具，熟悉各類招聘渠道的運用；
4.具備較強的結(jié)果導向和良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
工作地點
廈門市-同安區(qū)-火炬高新區(qū)同翔高新城海辰產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
林先生/HRBP
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廈門海辰儲能科技股份有限公司廈門海辰儲能科技股份有限公司（簡稱“海辰儲能”）成立于2019年，是福建省和廈門市雙重點建設項目，入選廈門市“三高”和市重點工業(yè)企業(yè)。公司專業(yè)從事鋰電池核心材料、磷酸鐵鋰儲能電池及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有研發(fā)人才超700人，已申請核心技術知識產(chǎn)權超1000項，已通過知識產(chǎn)權管理、IATF16949及ISO9001等體系認證。公司致力于持續(xù)以客戶為中心，為全球提供安全、高效、清潔、可持續(xù)的綠色能源解決方案，專業(yè)讓能源更安全，打造全球儲能電池第一品牌。公司規(guī)劃三大基地，占地2100畝，投資總額約300億元，建設完成后年產(chǎn)能將超過135GWh。廈門總部研發(fā)中心建立了測試中心以及PTO實驗線，擁有全套電芯及系統(tǒng)性能測試和安全測試設備，搭建了具備高柔性、高兼容性研發(fā)制造實驗線。鋰電智能生產(chǎn)線，導入全新MES智能化系統(tǒng)，整合數(shù)據(jù)采集渠道（RFID、PLC、IPC、PC等）覆蓋整個工廠制造現(xiàn)場,實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋，高度自動化、智能化。
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