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職位名稱：戰(zhàn)略合作總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 暫無，入職后可根據(jù)需要配置
匯報(bào)對(duì)象： 老板
公司產(chǎn)品： 各種高精密的金屬結(jié)構(gòu)件
工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制； 9:00-18:00
試用期： 6個(gè)月；
崗位職責(zé)：
一：客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作：
1. 負(fù)責(zé)與與核心客戶建立、維護(hù)并深化長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2. 通過郵件、實(shí)地拜訪，與客戶進(jìn)行多維度深度互動(dòng)。
3. 針對(duì)關(guān)鍵客戶，量身定制并呈現(xiàn)其核心價(jià)值方案。
4. 成為客戶與我們生產(chǎn)基地、技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間高效溝通的橋梁。
二：長期戰(zhàn)略規(guī)劃：
1. 基于對(duì)客戶需求的深刻洞察，制定并執(zhí)行長遠(yuǎn)的合作規(guī)劃。
2. 主導(dǎo)應(yīng)對(duì)核心客戶重大需求（例如，為“Open AI 的下一個(gè)宏大計(jì)劃”）的戰(zhàn)略布局。
3. 參與培養(yǎng)新晉團(tuán)隊(duì)成員，使其快速融入公司文化并掌握專業(yè)的客戶溝通與呈現(xiàn)技巧。
內(nèi)部戰(zhàn)略運(yùn)營與組織建設(shè) (初期重點(diǎn))
三：戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展：
1. 主導(dǎo)公司級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃，前瞻性地識(shí)別并應(yīng)對(duì)未來市場及政策風(fēng)險(xiǎn)。
2. 推動(dòng)公司在國際市場的生產(chǎn)基地與辦公室設(shè)立等海外拓展項(xiàng)目。
3. 負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略的制定、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與軟件系統(tǒng)的建設(shè)及監(jiān)控。
4. 參與塑造和維護(hù)公司的企業(yè)文化和品牌形象。
四：跨部門協(xié)同與運(yùn)營管理：
1. 作為銷售、工程、項(xiàng)目管理和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)之間的核心聯(lián)絡(luò)人與協(xié)調(diào)者，推動(dòng)跨部門行動(dòng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
2. 確保高層戰(zhàn)略在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)中得到有效傳達(dá)與協(xié)同。
3. 參與生產(chǎn)規(guī)劃，確保其與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相匹配。
五：運(yùn)營體系搭建：
1. 為公司建立可持續(xù)、可擴(kuò)展的運(yùn)營體系與流程。
2. 組織并主持高管簡報(bào)會(huì)和利益相關(guān)者評(píng)審會(huì)議。
3. 制定針對(duì)利益相關(guān)者的溝通計(jì)劃并管理溝通節(jié)奏。
4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，傳授戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、管理、工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。
2. 8 年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉果鏈企業(yè)運(yùn)營，有制造業(yè)或科技行業(yè)背景者尤佳。
3. 具備出色的客戶關(guān)系管理能力，有與國際客戶（特別是意大利和美國市場）打交道的成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 擁有卓越的跨部門協(xié)作與溝通技能，能夠有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目在組織內(nèi)落地。
5. 戰(zhàn)略思維敏銳，同時(shí)具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，能夠?qū)?zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃。
6. 精通中英文，都可作為工作語言。有國際化公司工作背景或乙方咨詢公司工作背景的優(yōu)先。
備注：職位title可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，比如：業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、戰(zhàn)略運(yùn)營總監(jiān)、戰(zhàn)略專家、戰(zhàn)略合作總經(jīng)理等；特殊人才，薪資有上浮空間。工作地點(diǎn)可議。