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崗位內容；
1、規(guī)劃發(fā)展路線，往店長、區(qū)域管理成員管理方向培養(yǎng)，規(guī)劃3-6個月可培養(yǎng)成店長。
2、有較為成熟完善的人力資源管理體系、結合個人績效考核的工作表現(xiàn)，各崗位公平競爭。
3、喜歡零售業(yè)，有服務意識，同行業(yè)優(yōu)先。
職位說明：
1、便利店營業(yè)員，主要是從事門店的基礎工作，學習門店相關標準；
2、學習店長知識，訂購、營銷、庫存、會員、人員等相關管理工作，
3、學會后晉升店長管理崗，店里一切事物的安排及決策；
4、優(yōu)秀店長公司給予內加盟機會；創(chuàng)業(yè)自己做老板；