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一、工作職責：
1、負責課程顧問團隊的組建
2、負責銷售團隊（課程顧問）的日常管理
3、負責銷售團隊銷售技能培訓(xùn)
4、完成公司業(yè)績目標
5、負責協(xié)調(diào)銷售團隊（課程顧問）各項資源的協(xié)調(diào)
二、任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗
2、1年以上電銷團隊管理工作經(jīng)驗
3、熱愛電銷工作和課程銷售工作
4、皮實、吃苦、堅韌
1、年薪20W-50W（底薪+績效獎金+提成）
2、五險一金+購房無息貸款（30-100萬）+學(xué)歷深造
3、帶薪病假及年休假
4、Outing公司集體旅游
5、師徒制以及完善的培訓(xùn)機制
6、財經(jīng)界最大的教育集團公司，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
三、公司介紹：
高頓教育集團成立于2006年。高頓致力于打造完整的“終身財經(jīng)教育”生態(tài)體系目前，旗下包含教育服務(wù)機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺、智能科技教育平臺、就業(yè)實訓(xùn)平臺、高校服務(wù)平臺、財經(jīng)學(xué)習(xí)工具六大業(yè)務(wù)板塊；擁有120多家分支機構(gòu)，8000名全職員工。
四、崗位優(yōu)勢：
1.：無需拓客，公司高質(zhì)量客戶資源豐富，每天都有新的資源。
2.：英雄城市武漢發(fā)展，發(fā)展速度快，若想去其他城市，公司分公司眾多，可內(nèi)部調(diào)配。
五、薪酬福利：（面談依能力定薪）
1：入職即享受帶薪培訓(xùn)，無責任底薪9000-15000/月+提成+獎金，季度考核通過即晉升+五險一金+其他福利。
2：入職即繳納社保五險一金（住房公積金）+帶薪年假病假+女生假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周、月，季度實體獎勵+節(jié)日福利（我們比你更關(guān)心你）
3：專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；新人入職即享有一個星期的帶薪培訓(xùn)
4：滿三年的優(yōu)秀員工可享受30-100萬無息房貸，讓你購房無憂。