崗位職責(zé):
1.參與編制工程部門年度、季度及月度項(xiàng)目計(jì)劃,統(tǒng)籌進(jìn)度管理。
2.督辦各項(xiàng)計(jì)劃(建安項(xiàng)目、維修改造、節(jié)能情況等)執(zhí)行情況,識別進(jìn)度偏差與風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)資源并推動糾偏措施。
3.主導(dǎo)或參與跨部門計(jì)劃協(xié)調(diào)會議,確保計(jì)劃銜接順暢、信息對齊。
4.總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),推動管理流程持續(xù)優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)建立健全計(jì)劃管理制度與流程體系,提升計(jì)劃管理的規(guī)范性與效率。
6.負(fù)責(zé)部門綜合性文字材料的撰寫與整理,包括但不限于工作總結(jié)、計(jì)劃報(bào)告、會議紀(jì)要、管理制度等。
7.牽頭組織各類匯報(bào)材料的編制,獨(dú)立或協(xié)作完成PPT等演示文檔的設(shè)計(jì)與制作,確保內(nèi)容精準(zhǔn)、呈現(xiàn)專業(yè)。
8.參與部門重要會議的組織與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄、紀(jì)要撰寫及決議事項(xiàng)的跟蹤督辦。
9.協(xié)助完成部門內(nèi)外部信息的上傳下達(dá),促進(jìn)跨部門間的日常溝通與協(xié)作聯(lián)動。
10.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡:40周歲以下
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
3.專業(yè)要求:熟練使用Office辦公軟件,具備出色的文書處理能力。持有節(jié)能、審計(jì)等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
5.具有5年及以上工程或物業(yè)行業(yè)計(jì)劃管理、項(xiàng)目管控或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),研究生學(xué)歷可優(yōu)先;
6.熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備出色的文書撰寫、匯總及PTT制作能力;
7.具備出色的邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作;
8.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力。